T4
Technicien BTP
Freelance3 months ago
Job Description
Abidjan
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Le Cabinet CCGE recherche un Technicien BTP (H/F) pour l'un de ses clients, une PME en plein développement exerçant dans différents domaines d'activité : distribution d'hydrocarbures, commerce général, logistique et BTP.
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Sous la responsabilité du responsable technique ou du chef de projet, le Technicien BTP aura notamment pour missions de :
- Participer à la préparation et à l'organisation des chantiers ;
- Assurer le suivi technique quotidien des travaux sur les chantiers ;
- Veiller au respect des plans, des prescriptions techniques et des normes de construction ;
- Contrôler la qualité et la conformité des travaux réalisés ;
- Participer à l'établissement et au suivi des métrés, quantitatifs et attachements ;
- Contrôler l'utilisation des matériaux, matériels et équipements sur les chantiers ;
- Participer au suivi de l'avancement physique des travaux et signaler les éventuels retards ;
Autres informations
- Coordonner les interventions des ouvriers, sous-traitants et autres intervenants sur le chantier ;
- Participer à l'identification des besoins en matériaux et équipements ;
- Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de protection de l'environnement sur les chantiers ;
- Participer à la réception des travaux et à la levée des éventuelles réserves ;
- Préparer les rapports périodiques d'activités et de suivi des chantiers ;
- Effectuer toute autre tâche technique relevant de ses compétences et confiée par sa hiérarchie.
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Le/la candidat(e) devra :
- Être titulaire au minimum d'un BTS, BT, DUT ou diplôme équivalent en Bâtiment, Travaux Publics, Génie Civil ou Hydraulique ;
- Justifier idéalement de 2 à 3 années d'expérience professionnelle dans le suivi ou la réalisation de travaux BTP ;
- Avoir une bonne connaissance des techniques de construction et de suivi de chantier ;
- Maîtriser la lecture et l'interprétation des plans de construction ;
- Avoir des connaissances en métrés, devis quantitatifs et estimatifs ;
- Avoir une bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Word et Excel ;
- La connaissance d'outils de dessin ou de conception tels qu'AutoCAD constituerait un atout ;
- Avoir une bonne capacité à travailler sur le terrain et à suivre plusieurs activités simultanément ;
- Être rigoureux(se), organisé(e), dynamique et doté(e) d'un bon esprit d'équipe ;
Responsabilités
- Faire preuve d'autonomie, de disponibilité et d'un bon sens des responsabilités ;
- Être capable de produire des comptes rendus et rapports techniques clairs et précis.
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Les candidats intéressés sont invités à transmettre :
- Un CV actualisé ;
- Une lettre de motivation adressée à la Direction de l'entreprise ;
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Expert Application Advice
En tant que candidat africain, dans un poste technique mid-level, nommez clairement une réalisation chiffrée qui répond à Excel chez Une société. Montrez ainsi votre impact concret plutôt que de lister des tâches.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Compétences terrain — Détaillez vos expériences sur site : conditions difficiles gérées, équipements maîtrisés, normes de sécurité appliquées. Un portfolio de plans/rapports techniques prouve concrètement vos compétences.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.