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CHEF DE GUICHET

ORIS FINANCE SA
📍 Mbouda, West (Ouest), Cameroon 🇨🇲CDI🗓️ 3 months ago

Job Description

Mbouda, West (Ouest), Cameroon
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Description

APPEL A CANDIDATURE CHEF DE GUICHET (poste : Mbouda) Missions / Responsibilities / Activities

Assurer et superviser le traitement des opérations domestiques et internationales en agence ; Gérer le portefeuille de valeurs (chèques, billets à ordre, devises, etc.) de l'agence et des liaisons ; Orienter la clientèle en matière d'opérations bancaires ; Assurer le pointage systématique du journal de l'ensemble des opérations saisies ; Assurer le contrôle et la sécurité des opérations et des fonds ; Contrôler les mouvements des agents au guichet et veiller sur leur sécurité ainsi que sur le matériel mis à leur disposition Job Requirements BAC +2 minimum en banque / finance / gestion / comptabilité ou diplôme équivalent Avoir au minimum 01 an d'expérience professionnelle Connaissance de l'environnement des métiers et services bancaires serait un atout ; Connaissance en vente et communication. Applicant profile

Formation / Diplômes

» Experience Level: Medium » Years of work experience: Between 1 year and 2 years » Minimum Education Level: Associate's Degree Application Documents » Curriculum Vitae Appy Instructions Envoyer le

(CV détaillé) à l'adresse : avec pour objet « CHEF DE GUICHET – Mbouda » au plutard le 30 Août 2026

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« Bonjour ORIS FINANCE SA, je suis expert en 01 ans d'expérience avec une solide expérience en Afrique. Ma méthode éprouvée maximise l’impact local pour des postes similaires. Je peux vous aider à structurer votre candidature pour répondre précisément à ce besoin. »

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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