T4
Recrutement des Agents de Crédit
CDIabout 2 months ago
Job Description
Kinshasa
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Le ministère de l’Économie numérique lance un recrutement de 50 agents d’enregistrement et d’accompagnement des citoyens pour le RDC Pass, dans le cadre de la cohorte pilote de Kinshasa. Ces agents auront pour mission d’accueillir, d’informer et d’accompagner les citoyens dans leur processus d’enregistrement au RDC Pass, dans le respect des procédures, de la confidentialité et des règles relatives à la protection des données.
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** : Être âgé d’au moins 21 ans.
Formation / Diplômes : Être titulaire d’un diplôme d’État ou d’un diplôme équivalent reconnu ; avoir une bonne maîtrise du français et être capable de mener un échange simple en lingala ; être à l’aise avec l’utilisation d’un smartphone, d’une tablette et des formulaires numériques ; disposer d’une identité pouvant être formellement vérifiée ; être disponible pour la formation et le travail de terrain à Kinshasa.
La
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Expert Application Advice
Je vois que votre profil correspond à l'entreprise recrutante par votre capacité à gérer les compétences demandées dans l'annonce avec rigueur. Mettez en avant un succès chiffré dans ce domaine, cela rassure. Bonne chance.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.