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UNESCO recrute un(e) Consultant National en Appui à la mise en place d’un Cadre de Dialogue entre les Ministères de l’Éducation et de la Formation
Freelanceil y a environ 1 mois
Description du poste
Kinshasa
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
EXCLUSIF
Autres informations
. 2026
- 0 commentaires Ministère de l'Éducation nationale du Congo recrute des enseignants du secondaire Concours de recrutement 2026-2027 – Enseignants du secondaire Le Ministère de l'Éducation nationale et Nouvelle Citoyenneté du Congo invite les candidats intéressés à participer au concours de recrutement des enseignants du secondaire basé sur le mérite.
APPEL À CANDIDATURE
Code campagne : CONC_KINSHASATSHANGU_KINSHASA4_SEP_2026_01 Titre campagne : Concours de recrutement 2026-2027 – Enseignants Référence appel : CALL-42-V7
Profil recherché
Discipline : SCIENCES PHYSIQUES Province : KINSHASA-TSHANGU Sous-division : KIMBASEKE 4 Postes ouverts SCIENCES PHYSIQUES (5 postes) Centres d'inscription
KIMBASEKE 4Q/ MOUZI, EPA, EPA 2 ET EPA3, MOKALI
Soumission des candidatures Date début : 2026-09-15 Date fin : 2026-09-29 Modes de dépôt : En ligne Conditions et critères Documents requis :
Formation / Diplômes
Copie du Diplôme (Graduat et/ou Licence/LMD) (Obligatoire) Relevé de cotes (notes académiques) (Obligatoire) Copie de la pièce d'identité (Carte d'électeur, CNI, passeport ou permis) (Obligatoire) Curriculum Vitae (CV) à jour (Obligatoire) Lettre de motivation (Obligatoire) Certificat médical d'aptitude physique (Obligatoire) Extrait de casier judiciaire (bulletin n°3) (Obligatoire)
Expérience
Attestation d'expérience (si applicable, pour D6 en zone rurale) (Optionnel) Critères d'admission : Âge minimum : 21 ans Âge maximum : 34 ans Diplôme : Graduat ou Licence/LMD (Diplôme d'État pour zones rurales en carence avec 5 ans d'ancienneté) Expérience : Aucune expérience requise (sauf D6 en zone rurale : 5 ans minimum) Nationalité : Congolaise
Compétences requises
Aptitudes physiques : Certificat médical d'aptitude physique Compétences linguistiques : Français (obligatoire) exclusif Partager:
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Conseil Expert Candidature
Candidatez chez l'entreprise recrutante même si l'les compétences demandées dans l'annonce n’est pas parfaite. Votre expérience africaine en éducation, avec des classes multi-niveaux ou des ressources limitées, montre une adaptabilité précieuse. Mettez en avant un projet concret où vous avez amélioré l’apprentissage malgré les contraintes.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Résultats apprenants — Taux de réussite, progression des élèves, programmes développés : quantifiez votre impact pédagogique. Si vous utilisez des outils numériques (LMS, Google Classroom), montrez que vous en tirez des données pour adapter votre enseignement.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.