OX
OXFAM recrute un(e) Agent d'entretien
RÉCENTCDIil y a 2 jours
Description du poste
RDC
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Niveau BAC . 2026
- 0 commentaires CICR recrute un(e) Responsable de l'économat et des agents d'entretien Le Comité international de la Croix-Rouge (CICR) recrute ! RD Congo : un-e Responsable de l'économat et des agents d'entretien (Grade B1) Clôture des candidatures : 22 septembre 2026
Localisation
Durée : 12 mois avec possibilité de renouvellement. Date souhaitée de début : 2 novembre.
Responsabilités
Responsabilités et tâches principales Le/la Responsable de l'économat et des agents d'entretien est chargé.e de la manutention et de la gestion du stock de l'économat conformément aux procédures et règles en vigueur au CICR et supervise les activités d'entretien des résidences et bureaux au sein de la sous-délégation de Bukavu. Responsabilités et tâches spécifiques
- Responsabilités Economat Réceptionne les colis et contrôle leur conformité avec le bon de livraison / signale tout problème à son responsable direct. Veille à ce que les marchandises soient adéquatement entreposées, prélevées, emballées et chargées, signale tout problème à son responsable direct. Met à jour les fiches de stock (Bin Cards) et dans le fichier Excel afin de pouvoir répondre à tout inventaire inopiné, inventaire tournant et à l'inventaire bi hebdomadaire et mensuel. Participe, planifie et prépare les inventaires bi hebdomadaire et mensuel. Veille à ce que les équipements et le matériel usuels soient maintenus en bon état, propres et rangés, signale tout problème à son responsable direct.
Autres informations
Assure le suivi du stock d'urgence dans les bunkers de la sous-délégation et informe le département concerné.
- Supervision des Agents d'entretien Coordonne et encadre l'équipe des agents d'entretien affectés aux locaux et résidences du CICR et organise leur travail en fonction des besoins et des ressources disponibles. Répartit les tâches, suit la présence des agents et contrôle régulièrement la qualité du travail effectué. Veille à ce que les locaux, résidences et espaces communs du CICR soient maintenus propres, ordonnés et conformes aux standards d'hygiène applicables. Veille à ce que les agents placés sous sa responsabilité travaillent dans des conditions sûres et appropriées et qu'ils disposent du matériel dont ils ont besoin. Organise le travail en fonction des ressources disponibles.
Formation / Diplômes
Est responsable de la formation de base et de l'encadrement du personnel d'entretien affecté aux locaux du CICR.
- Organisation et gestion de la cantine Est responsable de l'organisation et du bon fonctionnement de la cantine de la sous-délégation. Veille à ce que les produits et fournitures nécessaires soient disponibles en quantité suffisante pour permettre aux cuisiniers de préparer les repas. Assure le suivi des produits destinés à la cantine et veille à ce qu'ils soient utilisés exclusivement pour les besoins de l'organisation. Contrôle l'utilisation des produits par la cantine et signale à son supérieur hiérarchique toute utilisation non conforme, irrégularité ou écart constaté par rapport aux règles établies. Assure le suivi mensuel de la consommation de la cantine et transmet aux comptables les informations nécessaires afin de permettre l'enregistrement et/ou la récupération des coûts correspondants sur les salaires, conformément aux procédures en vigueur. Veille à la bonne tenue et à la disponibilité des documents de suivi relatifs à la consommation de la cantine.
Profil recherché
Profil et compétences requises Minimum diplôme d'études secondaires.
Expérience
- 2 ans minimum d'expérience professionnelle dans un domaine d'activité similaire. Maîtrise d'Excel pour l'élaboration de tableaux de suivi des stocks et la gestion des inventaires. Capacité à rédiger des rapports et documents administratifs. Maîtrise du français et swahili (parlé et écrit). Connaissance de base de l'anglais est un atout. Expérience en gestion d'équipe ; équipe d'entretien et de nettoyage des locaux constitue un atout. Compétence pratique en gestion des conflits. Flexible et disponible. Comportement intègre dans toutes ses activités. Être de nationalité congolaise.
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nonlusif
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.