VE

directeur/directrice de service de nettoyage et d'entretien

Verma Building Maintenance Ltd.
📍 Kitimat, BCCDI🗓️ about 2 months ago

Job Description

Kitimat, BC
CDI

Never pay for a work contract. A serious Canadian employer never asks a candidate to pay for a work contract, a visa, or a permit. If a recruiter ever asks you for money, stop all communication immediately.

Verma Building Maintenance Ltd. recherche un directeur ou une directrice de service de nettoyage et d'entretien pour rejoindre son équipe.

Formation et

s :

Le candidat idéal devra justifier d'un certificat ou d'un diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement d'enseignement non universitaire, obtenu dans le cadre d'un programme d'une durée de 1 an à 2 ans, ou d'une expérience équivalente. Une expérience de 1 an à moins de 2 ans est également exigée.

Le titulaire du poste sera chargé de :

  • Diriger et contrôler les opérations quotidiennes.

  • Évaluer les opérations quotidiennes.

  • Planifier et organiser les opérations quotidiennes.

  • Planifier et gérer le budget et l'inventaire.

  • Embaucher, former et superviser le personnel.

  • Régler les plaintes des clients et répondre à leurs préoccupations.

Conditions d'emploi :

Un horaire flexible est proposé.

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Formation / Diplômes

Études: Certificat ou diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement d'enseignement non universitaire d'un programme d'une durée de 1 an à 2 ans. ou experience équivalente. Tâches: Diriger et contrôler les opérations quotidiennes . Évaluer les opérations quotidiennes . Planifier et organiser les opérations quotidiennes. Planifier et gérer le budget et l'inventaire. Embaucher, former et superviser le personnel. Régler les plaintes des clients et répondre à leurs préoccupations. Expérience: 1 an à moins de 2 ans. Options de conditions d'emploi: Horaire flexible. Pour postuler a cette offre, cliquez sur le bouton "Postuler" afin d'acceder aux coordonnees du recruteur (email et/ou telephone).

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Never pay for a work contract

A serious Canadian employer never asks a candidate to pay for a work contract, a visa, or a permit. If a recruiter ever asks you for money, stop all communication immediately.

  • •Never pay any amount of money to obtain a work contract, a visa, a work permit, or any document related to this offer.
  • •If an employer or an intermediary asks you for money to move your application forward, stop all communication with them immediately.

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