VE
directeur/directrice de service de nettoyage et d'entretien
CDIil y a 6 jours
Description du poste
Rycroft, AB
CDI
Ne payez jamais pour un contrat de travail. Un employeur canadien sérieux ne vous demandera jamais de payer pour obtenir un contrat de travail, un visa ou un permis. Si un recruteur vous demande de l'argent à un moment ou un autre, arrêtez immédiatement toute communication.
Directeur / Directrice de services d'hébergement
St Michaels Inn recherche un directeur ou une directrice de services d'hébergement pour piloter ses opérations quotidiennes et garantir un service de qualité à ses clients.
Formation / Diplômes
Certificat ou diplôme requis.
Tâches principales
Élaborer et mettre en œuvre des politiques et des procédures relatives aux opérations journalières. Superviser le personnel. Discuter avec les fournisseurs des dispositions relatives à la fourniture de produits. Discuter avec les clients de l'utilisation des installations. Préparer des budgets et surveiller les revenus et les dépenses. Préparer des plans de marketing. Mettre en œuvre des activités de marketing. Faire appliquer les politiques et les procédures. Régler les plaintes des clients et répondre à leurs préoccupations. Aider les clients/invités ayant des besoins spéciaux. Établir les horaires de travail.
Conditions d'emploi
Quart de travail. Horaire flexible.
Expérience requise
2 ans à moins de 3 ans.
[Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
Prêt à postuler ?
🚀 Boostez votre candidature
Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes.
📄Créer mon CV canadienSans photo, sans date de naissance — le bon formatConseil Expert Candidature
Formation / Diplômes
Études: Certificat ou diplôme. Tâches: Élaborer et mettre en oeuvre des politiques et des procédures relatives aux opérations journalières. Superviser le personnel. Discuter avec les fournisseurs des dispositions relatives à la fourniture de produits. Discuter avec les clients de l'utilisation des installations. Préparer des budgets et surveiller les revenus et les dépenses. Préparer des plans de marketing. Mettre en oeuvre des activités de marketing. Faire appliquer les politiques et les procédures. Régler les plaintes des clients et répondre à leurs préoccupations. Aider les clients/invités ayant des besoins spéciaux. Établir les horaires de travail. Options de conditions d'emploi: Quart de travail. Expérience: 2 ans à moins de 3 ans. Options de conditions d'emploi: Horaire flexible. Pour postuler a cette offre, cliquez sur le bouton "Postuler" afin d'acceder aux coordonnees du recruteur (email et/ou telephone).
Conseil de carrière par Taf4All
Ne payez jamais pour un contrat de travail
Un employeur canadien sérieux ne vous demandera jamais de payer pour obtenir un contrat de travail, un visa ou un permis. Si un recruteur vous demande de l'argent à un moment ou un autre, arrêtez immédiatement toute communication.
- •Ne versez jamais d'argent pour obtenir un contrat de travail, un visa, un permis de travail ou tout document lié à cette offre.
- •Si un employeur ou un intermédiaire vous demande de l'argent pour faire avancer votre dossier, arrêtez immédiatement toute communication avec lui.