VE

directeur/directrice de service de nettoyage et d'entretien

Verma Building Maintenance Ltd.
📍 Kitimat, BCCDI🗓️ 6 days ago

Job Description

Kitimat, BC
CDI

Never pay for a work contract. A serious Canadian employer never asks a candidate to pay for a work contract, a visa, or a permit. If a recruiter ever asks you for money, stop all communication immediately.

Verma Building Maintenance Ltd. recherche un directeur ou une directrice de service de nettoyage et d'entretien pour rejoindre son équipe.

**Formation et

s :**

Le candidat idéal devra justifier d'un certificat ou d'un diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement d'enseignement non universitaire, obtenu dans le cadre d'un programme d'une durée de 1 an à 2 ans, ou d'une expérience équivalente. Une expérience de 1 an à moins de 2 ans est également exigée.

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**

Le titulaire du poste sera chargé de :

  • Diriger et contrôler les opérations quotidiennes.

  • Évaluer les opérations quotidiennes.

  • Planifier et organiser les opérations quotidiennes.

  • Planifier et gérer le budget et l'inventaire.

  • Embaucher, former et superviser le personnel.

  • Régler les plaintes des clients et répondre à leurs préoccupations.

Conditions d'emploi :

Un horaire flexible est proposé.

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Formation / Diplômes

Études: Certificat ou diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement d'enseignement non universitaire d'un programme d'une durée de 1 an à 2 ans. ou experience équivalente. Tâches: Diriger et contrôler les opérations quotidiennes . Évaluer les opérations quotidiennes . Planifier et organiser les opérations quotidiennes. Planifier et gérer le budget et l'inventaire. Embaucher, former et superviser le personnel. Régler les plaintes des clients et répondre à leurs préoccupations. Expérience: 1 an à moins de 2 ans. Options de conditions d'emploi: Horaire flexible. Pour postuler a cette offre, cliquez sur le bouton "Postuler" afin d'acceder aux coordonnees du recruteur (email et/ou telephone).

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Never pay for a work contract

A serious Canadian employer never asks a candidate to pay for a work contract, a visa, or a permit. If a recruiter ever asks you for money, stop all communication immediately.

  • Never pay any amount of money to obtain a work contract, a visa, a work permit, or any document related to this offer.
  • If an employer or an intermediary asks you for money to move your application forward, stop all communication with them immediately.

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