MR

superviseur/superviseure de cuisine

Mr. Bill's Family Restaurant
📍 Lloydminster, ABCDI🗓️ about 2 months ago

Job Description

Lloydminster, AB
CDI

Never pay for a work contract. A serious Canadian employer never asks a candidate to pay for a work contract, a visa, or a permit. If a recruiter ever asks you for money, stop all communication immediately.

Superviseur / Superviseure de cuisine – Mr. Bill's Family Restaurant

Nous recherchons un superviseur ou une superviseure de cuisine pour rejoindre notre équipe. Ce poste requiert un certificat ou un diplôme, ainsi qu'une expérience de 2 ans à moins de 3 ans. Un certificat de sécurité alimentaire est également exigé.

Établir des méthodes afin de respecter les horaires de travail. Superviser et coordonner les activités du personnel qui prépare et répartit les aliments. Veiller à ce que la nourriture et le service répondent aux normes de contrôle de la qualité. Tenir les registres des stocks, des réparations, des ventes et des pertes. Établir les horaires de travail.

Conditions d'emploi :

Les horaires peuvent inclure le matin, le jour, le soir et tôt le matin. Des pourboires sont offerts en tant qu'avantage financier, ainsi que d'autres avantages.

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Formation / Diplômes

Études: Certificat ou diplôme. Tâches: Établir des méthodes afin de respecter les horaires de travail. Superviser et coordonner les activités du personnel qui prépare et répartit les aliments. Veiller à ce que la nourriture et le service répondent aux normes de contrôle de la qualité. Tenir les registres des stocks, des réparations, des ventes et des pertes. Établir les horaires de travail. Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.): Certificat de sécurité alimentaire. Options de conditions d'emploi: Tôt le matin. Soir. Expérience: 2 ans à moins de 3 ans. Options de conditions d'emploi: Matin. Jour. Avantages financiers: Pourboires. Autres avantages: Autres avantages. Pour postuler a cette offre, cliquez sur le bouton "Postuler" afin d'acceder aux coordonnees du recruteur (email et/ou telephone).

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Never pay for a work contract

A serious Canadian employer never asks a candidate to pay for a work contract, a visa, or a permit. If a recruiter ever asks you for money, stop all communication immediately.

  • •Never pay any amount of money to obtain a work contract, a visa, a work permit, or any document related to this offer.
  • •If an employer or an intermediary asks you for money to move your application forward, stop all communication with them immediately.

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