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L'Université Cheikh Anta Diop de Dakar renforce ses équipes. Deux appels à candidatures sont ouverts à la Faculté des Sciences et Techniques (FST UCAD).
La FST recrute 5 postes d'enseignants-chercheurs répartis comme suit :
2 postes en Énergétiques
1 poste en Mécanique des fluides
1 poste en Physique des matériaux
1 poste en Physique du solide
La .
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Cher candidat, pour décrocher un poste dans l'éducation, montrez comment les compétences demandées dans l'annonce améliore la réussite des apprenants. Adaptez vos compétences à la culture de l'entreprise recrutante en soulignant votre impact concret sur les résultats scolaires. Restez authentique et chaleureux.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Résultats apprenants — Taux de réussite, progression des élèves, programmes développés : quantifiez votre impact pédagogique. Si vous utilisez des outils numériques (LMS, Google Classroom), montrez que vous en tirez des données pour adapter votre enseignement.
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ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
L’Université Cheikh Anta Diop de Dakar renforce ses équipes. Deux appels à candidatures sont ouverts à la Faculté des Sciences et Techniques FST UCAD. FST : 5 postes d’enseignants chercheurs. 2 en Énergétiques 1 en Mécanique des fluides 1 en Physique des matériaux 1 en Physique du solide
Retourner aux opportunités Ajouter aux favoris 📊 Autres informations (02) Enseignants chercheurs en Informatique Type de contrat Saint Louis Recruteur Université Gaston Berger Type d organisation Université Secteur Ressources humaines Description opportunité : UGB Appel à candidatures pour le recrutement de deux ensei
L’Université Gaston Berger de Saint Louis lance un appel à candidatures pour le recrutement de deux (02) enseignants chercheurs en informatique. Ces postes visent à renforcer le Département d’Informatique de l’UFR des Sciences Appliquées et de Technologies (UFR SAT). Profils recherchés Les deux profils concernés sont l
📊 Autres informations UGB Appel à candidatures pour le recrutement de deux enseignants chercheurs en informatique. L’Université Gaston Berger de Saint Louis recrute deux (02) enseignants chercheurs pour renforcer le Département d’Informatique de l’UFR des Sciences Appliquées et de Technologies (UFR SAT). 🧠 Profil rec