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Equity BCDC recherche un Responsable Fiscalité et Saisies à Kinshasa
NOUVEAUCDIabout 12 hours ago
Job Description
Kinshasa
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Equity BCDC, une banque du Groupe Equity, recherche un Responsable Digital Support pour son site de Kinshasa. Ce poste en CDI est à pourvoir dès que possible.
Le Responsable Digital Support aura pour mission de superviser et coordonner les activités de support digital, en veillant à la gestion des incidents et à la supervision opérationnelle 24/7. Il devra également analyser les performances et produire des rapports réguliers.
Le candidat idéal devra être titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 en Informatique ou dans un domaine apparenté, et justifier d'au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans le secteur bancaire, dont 2 ans à un poste à responsabilité. Une maîtrise des systèmes de paiement électronique et des terminaux (BPOS, MPOS, APOS) est requise, ainsi qu'une connaissance des cartes bancaires, TPE, DAB/GAB. Des compétences en gestion des incidents, en analyse de performance et en production de rapports sont également attendues.
Sur le plan personnel, le candidat devra faire preuve de capacités à coordonner et superviser une équipe, d'excellentes aptitudes en communication et coordination, et savoir travailler sous pression et gérer les urgences. Une orientation client et la satisfaction des parties prenantes sont essentielles, tout comme la capacité à développer les compétences des collaborateurs. La maîtrise courante du français et un niveau professionnel en anglais sont indispensables.
Les candidatures doivent être adressées au Directeur des Ressources Humaines d'Equity BCDC S.A. et envoyées à l'adresse électronique : [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally] au plus tard le 05 septembre 2026. Merci d'indiquer en objet du mail l'intitulé du poste. Seuls les candidats répondant aux critères seront contactés pour un entretien et, le cas échéant, pour un test.
Equity Banque Commerciale du Congo S.A. fait partie du Groupe Equity dont le siège est au Kenya. Le Groupe Equity est présent dans 6 pays d'Afrique : Kenya, Rwanda, Ouganda, Tanzanie, Soudan du Sud et RDC. Equity BCDC est une banque orientée vers le développement, focalisée sur les services bancaires aux PME, grandes entreprises et particuliers.
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Fort de plusieurs années d’expérience IT, je candidate chez l'entreprise recrutante pour apporter ma rigueur sur 5 ans d'expérience. Mon parcours allie expertise technique et compréhension des enjeux africains.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Leadership technique — Préparez un exemple de décision d'architecture que vous avez prise, avec les contraintes (budget, délai, équipe) et les résultats. Les CTO africains cherchent quelqu'un qui a géré la complexité réelle, pas juste quelqu'un qui connaît la théorie.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.