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Equity BCDC recherche un Responsable Digital Support à Kinshasa
NOUVEAUCDIil y a environ 9 heures
Description du poste
Kinshasa
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Equity BCDC recherche un Responsable Fiscalité et Saisies à Kinshasa. Ce poste en CDI est à pourvoir au sein de notre banque, dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée.
Le Responsable Fiscalité et Saisies aura pour mission de superviser et coordonner les activités liées à la fiscalité et aux saisies. Il devra notamment maîtriser les procédures de saisies fiscales et judiciaires, connaître les avis à tiers détenteur (ATD) et les opérations de cantonnement, et posséder des compétences en contrôle et validation des dossiers. Il sera également capable de produire des tableaux de suivi et reporting.
Le candidat idéal devra justifier d'au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans une institution bancaire en opérations et fiscalité. Il devra être titulaire d'un diplôme de niveau BAC + 5 au minimum en Economie, Comptabilité, Droit ou dans un domaine apparenté. Des compétences personnelles sont également requises : capacité à superviser et coordonner une équipe, rigueur et respect des procédures, excellentes capacités d'organisation et de gestion, capacité à travailler en coordination avec les départements Juridique et Compliance, et aptitude à animer des réunions et évaluer l'activité. Le candidat devra parler couramment le français ; l'anglais constituerait un atout.
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Candidat, valorisez vos réussites quantifiables dans des contextes similaires à l'entreprise recrutante. Mettez en avant votre maîtrise de 5 ans d'expérience avec un exemple concret où vous avez réduit des risques ou optimisé des processus. Adaptez votre CV pour refléter cette compétence clé.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Chiffres décisifs — Budgets gérés, économies réalisées, audits clôturés dans les délais : préparez 3 réalisations financières précises avec montants. En entretien, les CFO africains testent souvent votre connaissance des normes SYSCOHADA ou IFRS.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.