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ONEM recherche un Auditeur Interne Assistant à Kinshasa
CDI10 days ago
Job Description
Kinshasa
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Jhpiego, une organisation non gouvernementale internationale affiliée à l'Université Johns Hopkins de Baltimore, USA, recherche un Assistant aux Achats (Procurement Assistant) pour son bureau de Kinshasa.
Jhpiego met en œuvre des projets de santé publique dans plus de 40 pays, notamment en République Démocratique du Congo, dans les domaines de la santé maternelle, néonatale, de la reproduction, du VIH et du renforcement des systèmes de santé.
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Qualifications requises : Diplôme universitaire en économie, administration des affaires ou domaine similaire.
Expérience demandée : 2 à 3 ans d’expérience dans la passation de marchés, de préférence dans les organisations internationales.
Compétences techniques : Maîtrise de l’outil informatique (Microsoft Excel, Word, autres logiciels Microsoft Office, Internet, Outlook). Connaissance de l’anglais (un atout).
Compétences personnelles : Capacité à maintenir la confidentialité, excellentes capacités de communication pour sensibiliser les clients, compétence en gestion du temps et capacité à gérer plusieurs priorités sous pression.
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Expert Application Advice
l'entreprise recrutante cherche des juniors motivés. Mets en avant ta capacité à apprendre vite sur Excel. Valorise tout stage ou projet en logistique. Sois précis sur tes compétences de base.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Terrain et ERP — Précisez votre expérience des procédures douanières locales et les ERP que vous maîtrisez vraiment. Les recruteurs testent souvent la gestion des ruptures en situation d'urgence — préparez un exemple concret.
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Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.