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AFG Bank recrute un Conseiller en Patrimoine Financier H/F pour son agence de Bamako. Rattaché à sa hiérarchie, le conseiller aura pour mission de participer au développement de la satisfaction clientèle dans le respect des intérêts de la banque et du client, de développer et fidéliser un fonds de commerce constitué de clients Particuliers haut de gamme (segmentés Prestige et Fort Potentiel), et de mettre en œuvre un plan d'action commercial.
Responsabilités principales
1. Participer au développement de la satisfaction clientèle dans le respect des intérêts de la banque et du client
Activités principales : accueillir les clients sur place ou par téléphone avec courtoisie ; s'impliquer dans l'amélioration du service apporté aux clients et prospects, dans le respect des intérêts de la banque et du client ; appliquer au quotidien les règles et réflexes de l'accueil AFG Bank tant en matière d'accueil physique en agence que distant par téléphone et par courriel ; personnaliser la relation client grâce à la découverte de celui-ci (situation, projets, modes de communication et de
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Candidatez à AFG BANK en mettant en avant votre maîtrise de les compétences demandées dans l'annonce, essentielle dans la finance. Montrez comment votre expérience mid-level apporte une valeur concrète. Personnalisez chaque lettre pour capter l’attention.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
Localisation : Mali (présentiel avec déplacements possibles sur le terrain) Type de contrat : CDI Entreprise : Wave Contexte du poste Wave développe des services financiers mobiles en Afrique pour rendre les transactions simples, accessibles et peu coûteuses. Présente dans plusieurs pays africains (Mali, Sénégal, Côte
Conseiller(e) en Finance Inclusive et Investissements Locaux Organisation : SNV Programme : Pro ARIDES Localisation : Mali, Burkina Faso, Niger Type de contrat : CDD national Durée : 1 an Date de début prévue : 15 juin 2026 Date limite de candidature : 22 mai 2026 à 12h00 GMT Contexte du poste Le programme Pro ARIDES e
Coordinateur(trice) Financier(ère) – Projet Fonds Mondial Catholic Relief Services (CRS) Mali recrute un(e) Coordinateur(trice) Financier(ère) pour son projet Fonds Mondial, basé à Bamako. Sous la supervision de la Directrice du projet Malaria Fonds Mondial et en collaboration avec le Finance Manager, vous serez respon
Conseiller Clientèle Particuliers H/F Raison d être du poste Le conseiller a pour mission : Suivre et développer un fonds de commerce constitué de clients Particuliers de différents segments à poids et à potentiel. Livrables clé du poste 1. Participer au développement de la satisfaction clientèle dans le respect des in