T4
ONU-Habitat recrute un Associé en Système d'information et Génie logiciel
CDIabout 2 months ago
Job Description
CD
Bénévolat
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
L'UN-Habitat, le Programme des Nations Unies pour les établissements humains, recrute un Associé en Système d'information et Génie logiciel pour son bureau en République démocratique du Congo. Ce poste est proposé dans le cadre du programme des Volontaires des Nations Unies, en tant que volontaire international associé, à temps plein.
La mission se déroulera dans un contexte de devoir non familial, avec un niveau de difficulté classé E et une prime de danger. La 9;heure de l'Afrique de l'Est (UTC+3). Les employeurs peuvent clôturer une vacance avant la date indiquée.
Les conditions de service comprennent une allocation de vie mensuelle de 2 396 dollars américains, qui n'est pas un salaire mais une allocation fixée en fonction du lieu d'affectation, identique pour tous les Volontaires des Nations Unies de cette catégorie. S'ajoutent à cela des montants forfaitaires, une assurance et une allocation familiale, selon les détails disponibles pour chaque élément. Le coût de la vie est estimé à 42 (sur une base de 100 pour les États-Unis).
Les candidatures sont à soumettre dans les plus brefs délais, l'offre ayant été .
---
[Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]
This offer is no longer available
This position was likely filled. Explore current openings in the same field below.
See active offers🚀 Boost your application
Stand out with a professional CV and a personalized cover letter generated by AI in 3 minutes.
🇨🇦
Canadian employers are also recruiting in Africa
Real offers from Canadian employers who are explicitly looking for candidates outside Canada. No agency, no fees — you apply yourself.
Expert Application Advice
United Nations Human Settlements Programme recrute pour un poste mid IT. Mettez en avant votre maîtrise de les compétences demandées dans l'annonce dans vos réalisations. Valorisez aussi votre adaptabilité et votre capacité à collaborer en équipe. Adaptez votre CV et votre lettre pour montrer votre impact concret sans surcharger.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Portfolio actif — Votre profil GitHub ou portfolio en ligne est votre CV réel pour un recruteur IT. Créez-en un avec vos 2-3 meilleurs projets avant de postuler — c'est votre preuve de compétence la plus convaincante.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
Create my ATS CV → Career advice powered by Taf4All
Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.