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RÉPARTITEUR (F/H) – MINING pour un partenaire dans le secteur minier. 🚨
CDIabout 2 months ago
Job Description
Abidjan
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Lieu de travail Côte d'ivoire| Abidjan, Côte d'ivoire Date d'expiration 18 Novembre Niveau de poste Manager / Responsable département| Confirmé / Expérimenté Secteur d'activité Services Niveau d'étude (diplome) Licence (LMD), Bac + 3 Nombre de postes 01 Type de contrat Mission
Répartir les engins et véhicules selon les besoins de la production ; Affecter les équipements aux différentes zones de travail ; Suivre en temps réel les activités des engins et des équipes ; Contrôler les déplacements et les affectations des équipements ; Transmettre les instructions aux opérateurs et aux équipes de terrain ; Assurer la communication entre les opérateurs, les superviseurs et les différents services ; Signaler les pannes, incidents et immobilisations des équipements ; Veiller à la bonne coordination des activités de la flotte.
Bac+2 à Bac+3 en Génie Minier ou formation équivalente ; 2 à 3 ans d’expérience dans les opérations minières ; Une expérience en répartition ou en production terrain serait fortement appréciée ; Bonne connaissance des systèmes d’expédition, notamment Modular ou équivalent ; Bonne compréhension des cycles miniers : chargement, transport et déchargement ; Maîtrise des principaux indicateurs de flotte : temps de cycle, charge utile, taux d’utilisation. 10 à 44 personnes PME/PMI Côte d'ivoire
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Expert Application Advice
Bonjour ELITE INTERIME CI, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser PMI dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.
Industrie extractive — Les entreprises minières vérifient systématiquement vos habilitations sécurité (BOSIET, H2S, premiers secours). Si vous les avez, listez-les avec les dates de validité. Votre expérience en rotation (roster) est souvent décisive.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.