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RÉPARTITEUR (F/H) – MINING pour un partenaire dans le secteur minier. 🚨
CDIil y a environ 2 mois
Description du poste
Abidjan
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Missions principales
Lieu de travail Côte d'ivoire| Abidjan, Côte d'ivoire Date d'expiration 18 Novembre Niveau de poste Manager / Responsable département| Confirmé / Expérimenté Secteur d'activité Services Niveau d'étude (diplome) Licence (LMD), Bac + 3 Nombre de postes 01 Type de contrat Mission Missions principales Répartir les engins et véhicules selon les besoins de la production ; Affecter les équipements aux différentes zones de travail ; Suivre en temps réel les activités des engins et des équipes ; Contrôler les déplacements et les affectations des équipements ; Transmettre les instructions aux opérateurs et aux équipes de terrain ; Assurer la communication entre les opérateurs, les superviseurs et les différents services ; Signaler les pannes, incidents et immobilisations des équipements ; Veiller à la bonne coordination des activités de la flotte. Profil recherché Bac+2 à Bac+3 en Génie Minier ou formation équivalente ; 2 à 3 ans d’expérience dans les opérations minières ; Une expérience en répartition ou en production terrain serait fortement appréciée ; Bonne connaissance des systèmes d’expédition, notamment Modular ou équivalent ; Bonne compréhension des cycles miniers : chargement, transport et déchargement ; Maîtrise des principaux indicateurs de flotte : temps de cycle, charge utile, taux d’utilisation. 10 à 44 personnes PME/PMI Côte d'ivoire
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Conseil Expert Candidature
Bonjour ELITE INTERIME CI, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser PMI dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.
Industrie extractive — Les entreprises minières vérifient systématiquement vos habilitations sécurité (BOSIET, H2S, premiers secours). Si vous les avez, listez-les avec les dates de validité. Votre expérience en rotation (roster) est souvent décisive.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.