Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Technicien de Sécurité Posté le 6 févr. 2025 ROXGOLD SANGO Industries, Exploitation minière Abidjan
La
du poste consiste à participer activement aux activités de sécurité et à la surveillance technique des infrastructures y comprenant : Assurer la sécurité des travailleurs, des sous-traitants et des bien de l'entreprise ; Identifier, prévenir et signaler les actes criminels et les risques ; Installer les équipements de sécurité électronique (CCTV, contrôle d'accès, radios UHF / VHF) ; Configurer et programmer les systèmes de radio-télécommunication selon les besoins opérationnels ; Mettre en service les installations selon les normes de qualité et de sécurité ; Diagnostiquer et résoudre les pannes des équipements électroniques ; Gérer le réseau de radio-télécommunication pour garantir une couverture optimale ; Produire des rapports d'intervention, de maintenance et de contrôle ; Fournir des rapports réguliers à la hiérarchie sur l'état des équipements et les actions menées ; Veiller au respect des procédures, politiques et règlements internes de Roxgold Sango ; Former et accompagner les équipes dans l'utilisation des équipements de sécurité ; Participer à toutes les activités supplémentaires confiées par le supérieur hiérarchique en lien avec ses compétences ; Ceci est une position d'un CDD d'un anbasé à Séguéla avec un cycle de travail de 14 jours de travail suivis de 07 jours de repos. À propos de vous : Titulaire d'un BTS ou DUT en électronique ou tout diplôme équivalent ; Justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans le domaine de l'électronique ; Avoir une maîtrise des réseaux de communication UHF/VHF : installation, programmation et maintenance ; Avoir une connaissance approfondie des protocoles TCP/IP et de l'architecture LAN ; Avoir une maîtrise des systèmes de vidéo-surveillance (CCTV) et des systèmes de contrôle d'accès ; Avoir une Compétence démontrée en configuration et la mise en service des équipements de sécurité électronique ; Avoir des connaissances en matière de santé-sécurité au travail et minimiser les impacts environnementaux Avoir une bonne maîtrise de Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint) ; Discret et apte à travailler dans un environnement multiculturel ; Avoir une excellente capacité d'analyse et de résolution de problèmes ; Être rigoureux et avoir une bonne capacité d'adaptation ; Être capable de travailler en équipe et sous pression, Être rapide et autonome dans l'exécution des tâches ; Se soumettre aux procédures de Roxgold Sango ; Fort leadership, honnêteté et intégrité
[Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]
This position was likely filled. Explore current openings in the same field below.
See active offersStand out with a professional CV and a personalized cover letter generated by AI in 3 minutes.
Real offers from Canadian employers who are explicitly looking for candidates outside Canada. No agency, no fees — you apply yourself.
Je vous remercie vivement pour votre candidature. Votre parcours senior correspond parfaitement aux besoins de l'entreprise recrutante. Pour maximiser vos chances, mettez en avant Excel dès les premières lignes de votre lettre, avec un exemple concret de réussite.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
Create my ATS CV →Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
CHAP CHAP EXPRESS renforce son équipe et recrute un(e) Responsable Ressources Humaines . Le poste s adresse à une personne dynamique, organisée et dotée d un excellent sens relationnel. Missions Piloter la gestion administrative du personnel. Assurer le suivi des dossiers des collaborateurs
Le cabinet de recrutement ISEF recherche, pour le compte d une entreprise Ă©voluant dans le secteur de l hĂ´tellerie, un Responsable RH H/F. Contrat : CDD / CDI. Secteur : HĂ´tellerie / Restauration. Niveau d Ă©tudes : Bac + 4/5 en Gestion des Ressources Humaines ou Droit
Responsable S&OP chez Neemba Group à Neemba Group Abidjan, Côte d’Ivoire
La Compagnie Africaine de Cacao (Cacao SA), entreprise spécialisée dans la transformation du cacao en beurre, masse et poudre de cacao, recrute un(e) Responsable Durabilité pour son site de Divo Gremian. Sous l autorité de la Direction Générale, le/la titulaire du poste aura pour mission de piloter la stratégie de dura