MA

CONTENT & COMMUNITY MANAGER

MAJIK. AGENCY
📍 Douala 🇨🇲CDD🗓️ about 2 months ago

Job Description

Douala
CDD

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous ouvrons plusieurs postes clés pour constituer une équipe engagée, professionnelle et orientée résultats. Nous recherchons pour l'un des postes un Content Community Manager capable de travailler avec rigueur, créativité et sens des responsabilités, prêt à évoluer dans un environnement dynamique où chaque contribution compte réellement. Si tu veux participer à l'expansion d'une agence ambitieuse, apprendre vite, avoir un impact concret et évoluer dans un cadre structuré, cette opportunité est peut-être pour toi.

Rattachement direct : Directeur des Opérations Lieu d'exercice : Douala, Cameroun Type de contrat : CDD – 6 mois renouvelable Statut : Temps plein

Missions / Responsibilities / Activities

1- Stratégie de contenu Élaborer et exécuter le calendrier éditorial mensuel de Majik Agency et de ses clients (Instagram, Facebook, LinkedIn). Définir la ligne éditoriale adaptée à chaque cible : PME, grands comptes, marché camerounais. Identifier les tendances et formats à fort potentiel d'engagement (Reels, carrousels, stories).

2- Production & rédaction de contenu Rédiger les textes, légendes et accroches pour tous les supports digitaux. Concevoir des visuels statiques simples (Canva Pro) en collaboration avec le pôle créatif. Adapter chaque contenu au format et aux codes spécifiques de chaque plateforme.

3- Community management Animer quotidiennement les communautés Instagram, Facebook et LinkedIn de l'agence et des clients. Répondre aux commentaires, messages privés et avis dans un délai maximal de 24h. Modérer les échanges et gérer les situations sensibles avec diplomatie. Développer l'engagement et la croissance.

4- Reporting & performance Suivre les indicateurs clés : reach, engagement, croissance d'abonnés, conversions. Produire un rapport mensuel de performance par compte géré. Proposer des axes d'optimisation basés sur la donnée.

Excellent niveau de français écrit, sens de la formule, ton adapté à chaque marque. Maîtrise d'Instagram, Facebook, LinkedIn : algorithmes, formats, bonnes pratiques. Canva Pro indispensable ; connaissance d'Adobe Suite ou Figma appréciée. Lecture et interprétation des statistiques des réseaux sociaux. Niveau d'anglais professionnel pour contenus bilingues et clients anglophones. Compréhension fine des codes culturels et habitudes digitales du marché camerounais. Rigueur et sens de l'organisation pour gérer plusieurs comptes clients en parallèle. Excellent relationnel et diplomatie dans la gestion des communautés. Autonomie, tout en sachant collaborer étroitement avec le pôle créatif et le commercial.

Formation & Expérience

Bac+3 minimum en communication, marketing digital, journalisme ou domaine connexe. 2 à 4 ans d'expérience en gestion de contenu, community management ou marketing digital. Portfolio ou exemples de comptes gérés exigés (croissance, engagement, contenus produits). Expérience en agence de communication ou en gestion multi-comptes fortement appréciée.

Formation / Diplômes

» Experience Level: Medium » Years of work experience: Between 2 year and 3 years » Minimum Education Level: Bachelor's Degree

Application Documents

» lettre de motivation » Curriculum Vitae

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Expert Application Advice

Candidatez chez MAJIK. AGENCY si vous maîtrisez 4 ans d'expérience, un atout clé en communication senior. Mettez en avant vos résultats stratégiques et votre aisance avec les outils digitaux. Restez authentique : reliez chaque compétence à un succès mesurable. Vous pouvez postuler dès maintenant.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Portfolio campagnes — Préparez 2-3 exemples de campagnes avec objectifs, canaux utilisés, résultats (reach, taux d'engagement, conversions). Attention : les recruteurs communication vérifient systématiquement vos propres profils sociaux.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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