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Graphic Content Designer (2D / 3D & Motion)

Inconnu
📍 YaoundéCDI🗓️ about 13 hours ago

Job Description

Yaoundé
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

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du poste**

Le Graphic Content Designer a la charge de la création visuelle et audiovisuelle des contenus du groupe, incluant les visuels statiques, les animations et les vidéos. Il/elle contribue à la qualité visuelle et à la cohérence graphique des différentes marques.

Responsabilités et Activités Clés

Création visuelle

Concevoir les visuels pour les réseaux sociaux. Produire des supports de communication (affiches, bannières, etc.). Décliner les identités visuelles des entités.

Motion design & vidéo

Réaliser des animations (motion design). Monter des vidéos (formats courts et moyens). Produire du contenu dynamique pour le digital.

Création avancée

Réaliser des éléments en 3D (si applicable). Proposer des concepts visuels innovants. Participer aux campagnes créatives.

Qualité & cohérence

Respecter les chartes graphiques. Maintenir un niveau visuel premium. Assurer la cohérence inter-marques.

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Formation / Diplômes

Formation en design graphique, audiovisuel ou équivalent. Maîtrise des outils de création (Adobe Suite, Canva, etc.). Compétences en montage vidéo et motion design. Sens esthétique développé. Créativité et capacité d’exécution rapide.

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Expert Application Advice

Bonjour, en tant que professionnel de la communication mid-senior basé en Afrique, je maîtrise les stratégies adaptées aux réalités locales. Mon expérience inclut les compétences demandées dans l'annonce, ce qui me permet de répondre précisément aux besoins de Inconnu. Je serais ravi d’échanger sur ma vision pour ce poste.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Portfolio campagnes — Préparez 2-3 exemples de campagnes avec objectifs, canaux utilisés, résultats (reach, taux d'engagement, conversions). Attention : les recruteurs communication vérifient systématiquement vos propres profils sociaux.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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