CE

Assistant(e) de Direction, Responsable Commercial(e), RH et Chargé(e) QHSE (4 postes) — Douala

CERISES
📍 Douala 🇨🇲CDI🗓️ about 2 months ago
Alerte Vigilance Taf4All

IMPORTANT: This is a direct offer. Be extremely careful. Never pay any fees (application processing fees) to get a job. Stay vigilant.

Job Description

Douala
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

[À PROPOS DE L'ENTREPRISE]

CERISES recrute pour les besoins de ses services dans la ville de Douala.

[POSTES À POURVOIR]

  • 01 Assistant(e) de Direction
  • 01 Responsable Commercial(e)
  • 01 Responsable Ressources Humaines
  • 01 Chargé(e) QHSE – Junior

[

]

  • Maîtrise de la bureautique
  • Gestion administrative
  • Aisance rédactionnelle
  • Développement commercial et analyse du marché
  • Esprit de résultat
  • Relations sociales, gestion des compétences et administration du personnel
  • Gestion des risques, conformité et planification

[PROFILS RECHERCHÉS]

  • Passion pour le tourisme
  • Esprit d'équipe et culture client
  • Formation et expérience en rapport avec le poste visé

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Expert Application Advice

La candidatures de dernier jour sont lues en diagonale. Un seul poste est ouvert par fonction et l'entreprise évolue dans le tourisme (Cerises Express) — indiquez clairement en objet de mail le poste visé, et consacrez le premier paragraphe de votre lettre à ce que vous connaissez du secteur touristique à Douala. Pour le poste QHSE junior, un profil débutant est accepté : mettez en avant vos stages, une certification HSE même courte, et votre connaissance des normes qualité, cela suffit souvent à passer le premier tri.

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Your safety comes first — read before you go

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  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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