CA
superviseur-chauffeur/superviseure-chauffeuse de camion
RÉCENTCDI3 days ago
Job Description
Concord, ON
CDI
Never pay for a work contract. A serious Canadian employer never asks a candidate to pay for a work contract, a visa, or a permit. If a recruiter ever asks you for money, stop all communication immediately.
Highlight Motor Freight Inc. recherche un superviseur ou une superviseure de chauffeurs de camion pour encadrer une équipe de 5 à 10 conducteurs. Ce poste, basé sur le terrain, requiert une expérience de 1 à moins de 2 ans dans le domaine du camionnage.
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Le ou la titulaire du poste devra superviser les projets et le travail des ouvriers, former ou assurer la formation du personnel, répartir les chauffeurs d'autobus et surveiller les parcours, planifier et coordonner le travail, veiller au respect des règles de santé et de sécurité, et recommander des mesures en matière de dotation.
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Aucun certificat, diplôme ou grade n'est exigé. Le candidat idéal devra posséder un permis de catégorie 1/1F/A (semi-remorques) et une maîtrise des outils informatiques courants : MS Excel, MS Office et MS Word. Une excellente communication orale et écrite, de la flexibilité, un sens de l'organisation et un esprit d'équipe sont indispensables. Le poste implique de travailler sous pression et selon des horaires variés : tôt le matin, matin, soir, nuit, jour et fin de semaine.
Conditions :
Un régime de soins de santé est offert.
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Documents complets et à jour — Avant tout entretien, rassemblez et vérifiez l'ensemble de vos documents : permis de conduire valide (catégorie exacte exigée), visite médicale récente si requise, casier judiciaire vierge (moins de 3 mois). Un chauffeur qui arrive avec un dossier complet signale son sérieux dès le premier contact.
Connaissance terrain irréfutable — Montrez que vous connaissez les axes principaux, les raccourcis, les zones difficiles d'accès et les habitudes de circulation locales (heures de pointe, marchés, axes embouteillés). Cette maîtrise concrète du terrain a une valeur directe pour l'employeur que vous devez mettre en avant dès le premier entretien.
Attestations d'employeurs précédents — Une lettre de recommandation d'un ancien patron mentionnant votre ponctualité, votre fiabilité, votre discrétion et l'absence d'accidents est votre meilleure carte de visite. Si vous avez conduit plusieurs années sans incident pour un employeur, cette durée est votre argument numéro un.
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Never pay for a work contract
A serious Canadian employer never asks a candidate to pay for a work contract, a visa, or a permit. If a recruiter ever asks you for money, stop all communication immediately.
- •Never pay any amount of money to obtain a work contract, a visa, a work permit, or any document related to this offer.
- •If an employer or an intermediary asks you for money to move your application forward, stop all communication with them immediately.