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Chargé(e) Production

TotalEnergies
📍 Togo 🇹🇬CDI🗓️ about 2 months ago

Job Description

Togo
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

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  • 0 commentaires TotalEnergies recrute un(e) Chargé(e) Production TotalEnergies est une entreprise énergétique mondiale, produisant et commercialisant du pétrole, du gaz naturel, des biocarburants, des énergies renouvelables et de l’électricité. Fondée en 1924, elle vise la neutralité carbone d’ici 2050, avec plus de 100 000 employés dans environ 120 pays.

TotalEnergies recrute un(e) Chargé(e) Production rattaché(e) au Directeur Général. Les missions du Responsable de Production sont les suivantes :

Responsabilités

Assumer la responsabilité opérationnelle complète et la responsabilité des résultats pour l’ensemble de la production, incluant les objectifs et plans d’actions. Optimiser l’utilisation des capacités de production. Anticiper et adapter les opérations aux évolutions de volumes et/ou de gamme de produits. Garantir l’amélioration continue et la qualité des produits. Déployer l’excellence opérationnelle (Lean, 5S, maitrise des pertes, etc.) et assurer la satisfaction client. Maintenir le niveau de performance des installations industrielles et assurer le suivi à travers les KPIs adaptés en analysant les procédés et les équipements afin de garantir la continuité des opérations. Assurer la gestion de la production : planification/ordonnancement, gestion capacité/charge, objectifs SQCD, pilotage des flux. Assurer la qualité industrielle : plans de contrôle, traçabilité, gestion des non-conformités, actions correctives/préventives. Analyser les risques, procédures de consignation, gestion des situations d’urgence. Mettre en place, suivre et analyser les indicateurs de performance : TRS/OEE, rebuts, rendement, productivité, taux de service, lead time. Assurer la fiabilité de la maintenance de 1er niveau.

Formation / Diplômes

Maîtriser les Systèmes d’information industriels : ERP/GPAO, fiabilisation des données, outils bureautiques (dont Excel). Piloter les actions de prévention des risques, veiller à l’application rigoureuse des règles HSE et animer la culture sécurité auprès des équipes de production.

De formation Bac+2 à Bac+5 en plasturgie, production industrielle ou génie industriel, justifiant d’une expérience de 5 à 10 ans en environnement industriel plasturgie.

Expérience

Première expérience managériale confirmée. Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre engagement et votre leadership fédérateur. Proactif(ve) et force de proposition, vous aimez faire avancer les projets et insuffler une véritable dynamique d’amélioration continue. Grâce à votre esprit d’analyse et à votre sens du résultat, vous savez prendre des décisions rapidement et efficacement. Informations supplémentaires : TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d’emploi égales à tous les candidats.

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Expert Application Advice

Bonjour TotalEnergies, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser Excel dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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