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KCC SA recrute un Superviseur Topographie (Construction TSF) à Kolwezi
CDI6 days ago
Job Description
RDC
CDD
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
KCC SA recrute un(e) Geotechnical Superintendent – Design & Data Collection pour son site de Kolwezi, en République Démocratique du Congo.
Dans le cadre de ses activités à Kolwezi, KCC SA recherche un(e) professionnel(le) pour superviser les études géotechniques, la collecte de données et la conception des talus de ses mines à ciel ouvert. Ce poste garantit la prise en compte des risques géotechniques dans la planification minière et les opérations.
Localisation : Kolwezi, Lualaba, République Démocratique du Congo.
**.
Type de contrat : CDD – Durée non précisée.
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** Baccalauréat en géologie, ingénierie géotechnique, génie minier, génie civil ou discipline connexe d’une institution reconnue.
Compétences techniques : Expertise démontrée en ingénierie géotechnique et/ou hydrogéologie ; compétences en modélisation avec la suite logicielle Rocscience (minimum) ; expérience des logiciels de conception minière ; maîtrise des méthodes de collecte, d’analyse et d’interprétation de données géotechniques ; connaissances en conception de mines à ciel ouvert.
Compétences personnelles : Leadership, mentorat, communication efficace, rigueur, sens de l’organisation, culture sécurité, capacité à travailler en équipe et à gérer des priorités multiples.
Expérience demandée : Minimum de sept (7) ans d’expérience dans une exploitation minière à ciel ouvert au sein d’un département d’ingénierie géotechnique.
Instructions
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.