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UFA-AUK recherche un Haut Cadre des Services Académiques à Kinshasa et Lubumbashi
NOUVEAUCDIabout 5 hours ago
Job Description
Kinshasa
Freelance
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Pact recherche un Cabinet d’Avocats pour des Services Juridiques à Kinshasa
Localisation
Objet: Appel à manifestation d’intérêt (General Solicitation – Legal Services for International NGO Operations) visant à identifier et à engager des cabinets d’avocats qualifiés pour fournir des services juridiques à l’appui des opérations de Pact en République Démocratique du Congo, et à constituer un répertoire de cabinets d’avocats pouvant être sollicités ponctuellement. Type de Contrat: Freelance
Qualifications requises :
- Preuve de l’enregistrement légal du cabinet et de son autorisation d’exercer en RDC ;
Expérience
- CV des principaux avocats, incluant leur inscription au barreau et leur expérience pertinente ;
- Références de clients, de préférence des ONG internationales, des bailleurs de fonds ou des organisations basées aux États-Unis. Compétences techniques :
- Expertise avérée en droit du travail et de l’emploi ;
- Maîtrise du droit des contrats et du droit commercial ;
- Compétences en conformité fiscale et réglementaire applicable aux ONG et aux entités internationales ;
- Expérience en résolution des litiges et représentation judiciaire, arbitrale ou administrative ;
Autres informations
- Structure tarifaire en USD (taux horaires, honoraires forfaitaires ou autres modalités de facturation). Compétences personnelles :
- Fiabilité et réactivité ;
- Compétence locale et rigueur professionnelle ;
- Capacité à accompagner une ONG internationale en matière de conformité et de gestion des risques. Expérience demandée :
- Expérience avérée dans les domaines mentionnés (droit du travail, droit des contrats, conformité fiscale et réglementaire, résolution des litiges) ;
- Expérience en RDC ou dans des juridictions similaires ;
- Expérience de travail avec des organisations non gouvernementales internationales (ONGI) ;
- Années d’activité du cabinet à préciser dans la présentation. Instructions
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Postulez à l'entreprise recrutante avec votre solide expérience juridique mid-level. Votre capacité à gérer les compétences demandées dans l'annonce est un atout clé pour ce poste. Mettez en avant vos réussites concrètes et votre adaptabilité. Votre candidature fera la différence.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.