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CICR recrute un(e) Conseiller.ère juridique
Freelanceil y a 5 jours
Description du poste
Kinshasa
CDD
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
CICR recherche un Conseiller Juridique à Kinshasa
Localisation
Objet: Recrutement d’un Conseiller Juridique (Grade B3) pour la Délégation de Kinshasa du Comité international de la Croix-Rouge Type de Contrat: CDD (12 mois avec possibilité de renouvellement)
Profil recherché
Qualifications requises :
- Master (Bac+5) ou doctorat en droit, idéalement spécialisé en droit international humanitaire, avec une bonne connaissance du droit international des droits de l’homme et du droit pénal congolais.
- L’admission au barreau constitue un avantage significatif.
- Nationalité congolaise requise. Compétences techniques :
- Parfaite maîtrise du français, bon niveau d’anglais et connaissance des langues locales avec compétences rédactionnelles juridiques.
Autres informations
- Maîtrise des outils informatiques Windows (Excel, Word, PowerPoint, Outlook).
Expérience
- Expérience confirmée dans l’enseignement, la diffusion du droit et la rédaction juridique. Compétences personnelles :
- Leadership, esprit d’équipe, sens de l’initiative et de l’organisation.
- Capacité à gérer le stress, à travailler de façon transversale et constructive.
- Rigueur, sens élevé de la confidentialité, précision, ponctualité et proactivité.
Missions principales
- Flexibilité pour effectuer des missions sur le terrain et bonne capacité d’écoute avec un sens aigu de la synthèse. Expérience demandée :
- 3 ans minimum d’expérience professionnelle dans un poste similaire, au CICR ou à l’extérieur, notamment dans le secteur judiciaire ou des administrations publiques. Instructions
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Conseil Expert Candidature
Je suis très intéressé(e) par ce poste chez CICR. Mon parcours correspond bien à des besoins comme Excel, et j’aimerais montrer concrètement comment je peux contribuer. Puis-je vous envoyer un CV qui illustre cela ? Merci pour votre considération.
ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.