Chef de département placement

Identification du poste

• Entité Direction des investissements
• Supérieur hiérarchique N+2 Secrétaire Général
• Supérieur hiérarchique N+1 Directeur des investissements
• Collaborateurs N-1 2
• Métier Chef-fe de Département Placements
• Emploi type Responsable de la gestion des placements et des portefeuilles financiers

Définir, piloter et superviser la politique de placements de la CDC afin d’optimiser la gestion des ressources financières, en garantissant la sécurité, la liquidité et la rentabilité des actifs, conformément à la doctrine d’investissement, aux orientations stratégiques de l’institution et au cadre de gestion des risques. Activités

• Définir, piloter et ajuster la stratégie de placement de la trésorerie en fonction des contraintes de liquidité, de risque et de rendement
• Mettre en place une stratégie d’optimisation de la gestion de la trésorerie
• Superviser les placements sur les instruments monétaires et assimilés
• Veiller au respect strict des contraintes réglementaires et prudentielles
• Mettre en place et suivre les indicateurs de risque et de performance
• Encadrer et développer les compétences de l’équipe du département
• Produire un reporting régulier à destination de la Direction générale et des instances de gouvernance
• Contribuer à la gestion actif-passif (ALM) en lien avec les engagements de la CDC
• Développer et entretenir les relations avec les contreparties financières (banques, institutions financières, marché)
• Anticiper les besoins de liquidité et proposer des arbitrages financiers adaptés
• Produire des analyses et reportings stratégiques à destination de la Direction générale et des instances de gouvernance

Autres informations

• Coordonner les échanges avec les autres Directions de la CDC

Formation / Diplômes

• Formation supérieure (Bac+5) en finance, économie ou gestion. Une certification professionnelle telle que CFA ou équivalent constitue un atout majeur.
• Spécialité : Gestion des placements et des portefeuilles financiers

Expérience

Expérience professionnelle minimale 10 ans dans la trésorerie, la gestion financière ou les marchés financiers, idéalement dans une institution publique ou parapublique. Compétences Clés

• Maîtrise de la gestion de liquidité institutionnelle.
• Connaissance approfondie des instruments monétaires et financiers.
• Solide compréhension des ratios réglementaires de liquidité (LCR, NSFR).

Localisation

• Bonne connaissance de l’allocation d’actifs
• Expertise en gestion du risque de taux et de contrepartie.
• Capacité d’analyse financière et de modélisation.
• Maîtrise des outils de trésorerie et reporting financier.
• Bonne connaissance des marchés financiers régionaux (UEMOA)
• Compréhension des enjeux de gestion des fonds publics
• Capacité à structurer des notes d’investissement, de placement, des avis techniques et reportings stratégiques Habiletés Professionnelles

Responsabilités

• Rigueur, sens élevé des responsabilités.
• Excellente capacité de décision en environnement contraint.
• Intégrité, sens aigu du service public et de la confidentialité

Aptitudes à la communication institutionnelle.

---

**

[Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]