UN

COMMERCIAL B2B - BUSINESS DEVELOPER (H/F)

Une société
📍 Abidjan 🇨🇮CDI🗓️ about 2 months ago

Job Description

Abidjan
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Carrément Web, agence digitale de premier plan à Abidjan, ne cherche pas simplement un commercial. Nous recherchons un architecte de croissance, un partenaire stratégique capable d'incarner notre excellence auprès des décideurs de haut niveau. Si vous maîtrisez l'art de la vente complexe et que vous cherchez à propulser une agence déjà reconnue vers une dimension supérieure, cette opportunité est pour vous.

Votre mission : sculpter le marché Vous ne vendez pas des services ; vous résolvez des problématiques critiques de transformation digitale. Votre rôle est de transformer Carrément Web en partenaire indispensable des entreprises les plus influentes de la région.

Pourquoi nous rejoindre

  • Rémunération sans plafond : Un package attractif, valorisant la performance réelle et aligné avec votre niveau d'expertise.

  • Écosystème stimulant : Une culture exigeante, portée sur l'innovation et l'excellence opérationnelle.

  • Évolution : Accès à des programmes de certification de haut niveau pour rester à la pointe des solutions technologiques.

  • Vision : Intégrer une équipe qui transforme le paysage digital ivoirien.

En tant que COMMERCIAL B2B - BUSINESS DEVELOPER (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement et dans le développement du chiffre d'affaire de l'entreprise.

Vos responsabilités d'impact :

  • Conquête de haute voltige : Définir et piloter la stratégie de conquête sur des comptes stratégiques (Grands Comptes et ETI).

  • Expertise conseil : Analyser les écosystèmes complexes de nos prospects pour concevoir des propositions de valeur sur-mesure.

  • Maîtrise du cycle long : Piloter l'intégralité du cycle de vente avec une rigueur analytique, de la détection d'opportunités à la signature de contrats.

  • Ambassadeur de marque : Porter notre vision lors des instances de décision et orchestrer des démonstrations techniques convaincantes.

  • Reporting décisionnel : Piloter votre activité via des indicateurs clés, avec une vision orientée ROI.

Nous recherchons un profil dont les compétences ne sont plus à démontrer :

  • Expérience : 4 ans minimum de succès dans la vente de solutions B2B (communication digitale, conseil en transformation digitale, services IT).

  • Mentalité de "Hunter" : Une capacité innée à transformer l'incertitude en opportunité et une ténacité à toute épreuve face aux objectifs les plus exigeants.

  • Intelligence situationnelle : Une aisance relationnelle naturelle avec les décideurs (C-Level, Directions IT/Marketing) et une compréhension aiguë des enjeux digitaux.

  • Posture : Leadership, autonomie totale, éloquence irréprochable et un sens aigu de la négociation.

Dossiers de candidature Vous êtes intéressé(e) par cette opportunité ? Faites parvenir votre Curriculum Vitae et une lettre de motivation à : [email protected]

---

[Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]

This offer is no longer available

This position was likely filled. Explore current openings in the same field below.

See active offers

🚀 Boost your application

Stand out with a professional CV and a personalized cover letter generated by AI in 3 minutes. 3 Développeur position(s) posted this week in Côte d'Ivoire.

🇨🇦

Canadian employers are also recruiting in Africa

Real offers from Canadian employers who are explicitly looking for candidates outside Canada. No agency, no fees — you apply yourself.

Expert Application Advice

Bonjour, votre offre chez Une société correspond à mon profil commercial. Mon expérience inclut la gestion de portefeuilles clients et la négociation. Je suis particulièrement à l'aise avec les compétences demandées dans l'annonce, un levier clé pour atteindre vos objectifs. Motivé à contribuer à votre croissance, je serais ravi d'échanger.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.

🎯 Make your application ATS-ready

ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.

Create my ATS CV →
Career advice powered by Taf4All

Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

You might also be interested in

UN

COMMERCIAL(E) / BUSINESS DEVELOPER B2B

Une société·Abidjan🇨🇮

Dernier délai : 31/07/2026 COMMERCIAL(E) / BUSINESS DEVELOPER B2B Recruteur confidentiel Abidjan, Côte d Ivoire Emploi Réf. RQ 06315 Publié le : 26/06/2026 17:50 Abidjan, Côte d Ivoire 📊 Autres informations Commerce et Administration des Entreprises, Commerce/Ventes, Informatique, Marketing, Télécommunications BAC+5,

CDI3 months ago
CA

Commercial B2B - Business Developper (H/F) - Abidjan

Carrement Web·Abidjan🇨🇮

Carrément Web, agence digitale de premier plan à Abidjan, ne cherche pas simplement un commercial. Nous recherchons un architecte de croissance, un partenaire stratégique capable d incarner notre excellence auprès des décideurs de haut niveau. Si vous maîtrisez l art de la vente complexe et que vous cherchez à propulse

CDIabout 2 months ago
T4

BUSINESS DEVELOPER (H/F)

Abidjan🇨🇮

📋 Missions principales COMPTABLE Posté le 18 nov. 2024 INADES (INSTITUT AFRICAIN POUR LE DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE ET SOCIAL) Formations, éducation, Formation professionnelle Abidjan Description du poste : Lieu de travail : A Inades Formation Côte d Ivoire à Abidjan, Côte d’Ivoire Position hiérarchique : Dépend du Chef

CDI3 days ago
AF

Business Developer (H/F)

Africa Talents Partners·Côte d'Ivoire🇨🇮

Description du poste Dans le cadre du déploiement de sa stratégie commerciale, la Direction Générale souhaite structurer sa force de développement sur le marché ivoirien. Le Business Developer recruté sera le relai commercial direct de la Direction Générale sur leur marché respectif, en coordination avec l’équipe de La

CDI10 days ago