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FOCEP S.A. recrute un(e) Chef d’agence
Vous êtes jeune, ambitieux, dynamique et passionné par les défis? Cette offre est faite pour vous.
FOCEP S.A. , acteur majeur de la microfinance et membre du réseau FINAFRICA, se positionne parmi les leaders du marché grâce à son expertise dans les services financiers et la qualité de ses ressources humaines.
FINAFRICA, fondée en 2018, a pour objectif de bâtir un acteur de référence de la finance et de l'assurance inclusive en Afrique, au service de l'entrepreneuriat et du développement économique et social du continent. Le réseau regroupe des entreprises, des institutions de microfinance et des compagnies d'assurance.
Responsabilités
Le Chef d'Agence assure le pilotage, l'animation et la rentabilité de l'agence. Ses missions sont:
Prévision
Participer à la définition de la stratégie commerciale et à la fixation des objectifs.
Gestion et production
Appliquer le plan stratégique de la Direction Générale;
Encadrer et former le personnel de l'agence;
Assurer une répartition optimale du portefeuille clientèle et son suivi efficace;
Développer le portefeuille client par la prospection, les relances et les recommandations;
Autres informations
Assurer le suivi des clients (montage et analyse des dossiers de crédit, décaissement, suivi des remboursements, gestion des autres produits et services);
Suivre les créances en souffrance;
Garantir la qualité de service;
Animer les réunions de pilotage.
Politique et procédures de crédit
Assurer le bon fonctionnement du comité de crédit;
Présider les comités de crédit de son niveau d'habilitation;
Assurer les contre-visites des clients, garanties et cautions;
Veiller au respect des décisions du comité de crédit;
Assurer le suivi effectif des crédits après déblocage.
Développement des ressources
Assurer, en lien avec le responsable des dépôts, l'atteinte des objectifs en matière de ressources;
Veiller au fonctionnement des autres services financiers (collecte journalière, Mobile Money, transferts d'argent, bancassurance, domiciliation fonctionnaire, etc.) et à l'atteinte des objectifs.
Bac+3 en Finance, Comptabilité, Droit, Gestion, Économie ou équivalent;
Expérience
5 ans d'expérience minimum dans la microfinance et en tant que Chef d'Agence;
Maîtrise de l'outil informatique, MS Office (Word, Excel) et PERFECT;
Maîtrise de la gestion du crédit, encadrement, animation, aisance avec les chiffres, esprit de synthèse et capacité d'analyse.
Avantages
Vous bénéficierez d'un environnement de travail sain et professionnel, d'une technologie avancée, d'échanges enrichissants avec des experts du secteur.
Candidature
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Bonjour l'entreprise recrutante, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser Excel dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
Orange recrute un(e) Chef d’Agence Chef d’Agence de Douala Grand Mall ( ) Activité principale Piloter les activités commerciales, opérationnelles et managériales de l’Agence Orange de Douala Grand Mall, afin d’assurer l’atteinte des objectifs, la qualité de service, la maîtrise des stocks et le développement de l’équip
ORIS Finance recrute un(e) Chef d’Agence Chef d Agence (Mbouda) 🎯 Responsabilités Animer et motiver vos équipes et la force de vente; Assurer la performance financière et commerciale de votre agence; Garantir la sécurité des opérations et du patrimoine de l agence; Veiller au respect de l éthique et de la déontologie;
Dans le but de compléter son effectif et de permettre aux jeunes diplômés de se familiariser avec le secteur financier, notre établissement de microfinance recrute un Chef d Agence. Le lieu de travail est à l entrée de Simbock. Missions principales Le Chef d Agence aura pour missions de : Augmenter et fidéliser le port
Global Farm recrute un(e) Chef d Agence (Bac min) 🧠 Profil recherché Niveau d instruction: Bac au minimum (spécialité en commerce ou gestion souhaitée) 💼 Expérience Expérience requise: Au moins 2 ans dans le management d un magasin ou d un groupe 🛠️ Compétences requises Aptitudes: Sens de l organisation et leadershi