SH
aide familial résident/aide familiale résidente - personnes âgées
CDIabout 2 months ago
Job Description
Trenton, ON
CDI
Never pay for a work contract. A serious Canadian employer never asks a candidate to pay for a work contract, a visa, or a permit. If a recruiter ever asks you for money, stop all communication immediately.
Responsabilités
Études : Aucun certificat, diplôme ou grade requis. Environnement de milieu de travail : Non-fumeurs. Milieu de travail : Milieu rural. Disposé à déménager. Domicile de l'employeur.
Tâches : Dispenser des soins de chevets et des soins personnels. Donner des médicaments. Aider à faire des exercices physiques réguliers, par exemple : la marche. Nourrir les clients ou les aider à se nourrir. Faire la lessive. Effectuer de petits travaux domestiques et de nettoyage. Tenir compagnie. Subvenir aux besoins personnels. Faire les emplettes. Préparer et servir des repas nutritifs. Cuisiner.
et capacités physiques : Plier, s'accroupir, s'agenouiller. Assis, debout et marcher. Tâches répétitives. Poids manipulé : Jusqu'à 23 kg (50 lb).
Qualités personnelles : Ponctualité. Sens des responsabilités. Excellente communication orale. Sens de l'organisation. Fiable. Patience. Honnêteté.
Questions de sélection : Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi ? Êtes-vous actuellement étudiant(e) ?
Expérience : 7 mois à moins d'un an.
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés : Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés. Soutien pour les minorités visibles : Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles.
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Responsabilités
Études: Aucun certificat, diplôme ou grade. Environnement de milieu de travail: Non-fumeurs. Milieu de travail: Milieu rural. Disposé à déménager. Domicile de l'employeur. Tâches: Dispenser des soins de chevets et des soins personnels. Donner des médicaments. Aider à faire des exercises physiques réguliers, par example: la marche. Nourrir les clients ou les aider à se nourrir. Faire la lessive. Effectuer de petits travaux domestiques et de nettoyage. Tenir compagnie. Subvenir aux besoins personnels. Faire les emplettes. Préparer et servir des repas nutritifs. Cuisiner. Conditions de travail et capacités physiques: Plier, s'accroupir, s'agenouiller. Assis, debout et marcher. Tâches répétitives. Poids manipulé: Jusqu'à 23 kg (50 lb). Qualités personnelles: Ponctualité. Sens des responsabilités. Excellente communication orale. Sens de l'organisation. Fiable. Patience. Honnêteté. Questions de sélection: Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?. Êtes-vous actuellement étudiant(e)?. Expérience: 7 mois à moins d'un an. Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés: Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés. Soutien pour les minorités visibles: Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles. Pour postuler a cette offre, cliquez sur le bouton "Postuler" afin d'acceder aux coordonnees du recruteur (email et/ou telephone).
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Never pay for a work contract
A serious Canadian employer never asks a candidate to pay for a work contract, a visa, or a permit. If a recruiter ever asks you for money, stop all communication immediately.
- •Never pay any amount of money to obtain a work contract, a visa, a work permit, or any document related to this offer.
- •If an employer or an intermediary asks you for money to move your application forward, stop all communication with them immediately.