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COOPI recrute un(e) Coordonnateur(trice) MEAL
RÉCENTCDI1 day ago
Job Description
Kinshasa
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Le Ministère de l’Éducation Nationale et Nouvelle Citoyenneté (MINEDU-NC) recrute un(e) Coordonnateur(trice) pour l’Équipe de Coordination du Projet d’Urgence, d’Équité et de Renforcement du Système Éducatif (PERSE) à Kinshasa.
Localisation : Kinshasa
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Type de contrat : CDD – 1 an renouvelable
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** Diplôme de niveau Bac+5 au minimum en sciences de l’éducation, administration publique, économie, gestion, droit, sciences sociales ou tout autre domaine pertinent.
Expérience : Au moins quinze (15) années d’expérience professionnelle pertinente, dont au moins cinq (5) années d’expérience dans la coordination ou la gestion de projets de développement financés par des partenaires techniques et financiers. Excellente capacité de communication écrite et orale en français. La connaissance de l’anglais serait un atout.
Compétences techniques : Excellente connaissance du secteur de l’éducation en RDC, expérience avérée en gestion axée sur les résultats, bonnes connaissances des méthodes de suivi et d’évaluation, bonne connaissance des mécanismes de financement de projets de développement des bailleurs de fonds internationaux, maîtrise des outils informatiques courants (Word, Excel, PowerPoint) et de communication.
Compétences personnelles : Excellentes capacités de leadership, coordination et négociation, capacité à établir et entretenir des relations avec des partenaires, capacité à communiquer efficacement oralement et par écrit, excellente aptitude à la gestion du temps et bon sens de l’organisation, capacités à travailler de sa propre initiative, en équipe et sous pression, bonne moralité.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.