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LA MAIRIE DE MALANVILLE RECRUTE QUATRE (04) AGENTS
CONTRACTUELS
Description de l'annonce: La Mairie de Malanville lance un appel à candidatures pour renforcer son personnel administratif et technique. À travers cet avis, la commune prévoit le recrutement de quatre (04) agents contractuels de droit privé, pour un contrat à durée déterminée (CDD) d’un an.
Quatre profils sont recherchés, allant du génie civil à la gestion des ressources humaines, en passant par la comptabilité et la régie des recettes. Quatre postes à pourvoir Les postes ouverts sont les suivants :
doit notamment comprendre : une lettre de motivation adressée au Secrétaire Exécutif de la Mairie de Malanville, précisant le poste choisi ; un curriculum vitae détaillé signé ; une copie de la pièce nationale d'identité, du Certificat d’Identification Personnelle (CIP), du passeport ou de la carte d’identité biométrique (CEDEAO) en cours de validité ; une copie légalisée du certificat de nationalité ; un certificat de visite et de contre-visite médicale délivré par un médecin agréé par l’État béninois ; une copie de l’acte de naissance sécurisé ;
une copie légalisée du diplôme ou de l’attestation du diplôme requis ;
les copies légalisées des attestations ou certificats de travail ;
un casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois à la date du dépôt ;
un certificat d’individualité en cas de discordance de nom ou de prénom sur les
différentes pièces.
Les diplômes obtenus à l’étranger doivent être authentifiés et accompagnés de leur
équivalence conformément aux exigences précisées dans l’avis.
Dépôt des candidatures : deux possibilités
Les candidats intéressés peuvent déposer leur dossier sous pli fermé au Secrétariat
Administratif de la Mairie de Malanville.
Les dossiers doivent porter la mention :
« Candidature au poste de ……………… »
Il est également possible de transmettre le dossier par voie électronique à l’adresse
:
Dans ce cas, les pièces originales ou légalisées du dossier devront être scannées en un
seul fichier PDF, en version PDF propre et lisible.
Important : tout candidat présélectionné pour le test écrit et psychotechnique ayant
soumis sa candidature par voie électronique devra ensuite déposer physiquement son
dossier au Secrétariat Administratif de la mairie, contre récépissé, le jour de la
composition.
Les candidatures sont reçues du 06 août au 26 août 2026.
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Je vois que MAIRIE MALANVILLe recherche des talents motivés. Sur votre CV, mettez en avant une expérience concrète où vous avez répondu à une les compétences demandées dans l'annonce similaire. Montrez votre impact avec des résultats chiffrés, cela rassure et valorise votre profil pour ce poste.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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