One Acre Fund, fondée en 2006, fournit aux petits agriculteurs les services agricoles dont ils ont besoin pour rendre leurs fermes plus productives. Nous fournissons des fournitures agricoles de qualité à crédit, livrées à distance de marche des fermes, ainsi que des formations agricoles pour améliorer les récoltes. Nous mesurons notre succès par notre capacité à rendre les agriculteurs plus prospères : en moyenne, les agriculteurs récoltent 50 % de nourriture en plus après avoir travaillé avec One Acre Fund. Nous servons plus de 800 000 familles d'agriculteurs en Afrique de l'Est et australe, avec plus de 7 500 employés à temps plein, et nous visons à servir 1 million de familles d'ici 2020.
Nous recrutons pour pourvoir le poste ci-dessous :
Intitulé du poste : Stagiaire en recrutement au Nigeria
Lieu : Minna, Niger
À propos du rôle : Nous recherchons un professionnel curieux et désireux d'apprendre pour lancer sa carrière dans le recrutement en maîtrisant le « moteur » de nos processus d'embauche et en offrant une expérience candidat de classe mondiale.
Responsabilités :
Excellence opérationnelle : Vous exécuterez des tâches administratives récurrentes pour assurer le bon fonctionnement des opérations de recrutement, en garantissant une exactitude à 100 % des données dans tous les tableaux de suivi et la documentation.
Expérience candidat : Vous faciliterez le processus de sélection des candidats, y compris la présélection des CV et la planification des entretiens, et fournirez une communication professionnelle et opportune pour garantir à chaque candidat la meilleure expérience.
Gestion du système de suivi des candidatures (ATS) : Vous maintiendrez la base de données des candidats (système de suivi des candidatures), en veillant à ce que tous les statuts des candidats soient à jour et en aidant à extraire des données de base pour les rapports hebdomadaires.
Amélioration continue : En collaboration avec votre manager, vous aiderez à identifier les goulots d'étranglement dans le flux de recrutement et soutiendrez le déploiement de nouveaux outils ou de mises à jour de processus.
Logistique/Coordination : Vous gérerez la logistique des panels d'entretien, en veillant à ce que tous les intervieweurs disposent du matériel nécessaire et que les candidats soient bien informés.
Contribuez à des projets ponctuels et fournissez un soutien opérationnel à l'équipe selon les besoins.
Qualifications : Dans tous les rôles, voici les qualifications générales que nous recherchons. Pour ce rôle spécifiquement, vous aurez :
Un diplôme de licence dans tout domaine d'études pertinent.
De 6 mois à 1 an d'expérience en recrutement ou en RH, de préférence dans un environnement dynamique, et passionné par le travail que nous faisons chez One Acre Fund pour les petits agriculteurs.
La familiarité avec Google Workspace et les systèmes de suivi des candidatures (par exemple, Greenhouse) est un plus.
Des compétences de base en analyse de données – vous pouvez repérer des tendances.
De grandes compétences d'apprentissage, de la curiosité et un souci du détail.
Un excellent communicateur capable de collaborer efficacement avec différents intervenants.
La maîtrise de l'anglais est requise.
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