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Une société recherche un Plombier Chauffagiste Expérimenté (H/F) spécialisé en sanitaire pour des chantiers de rénovation et de construction neuve. Le poste est à pourvoir en CDD en Côte d'Ivoire, avec un niveau d'étude BAC, BAC+2 ou BT. Le professionnel retenu devra gérer de manière autonome des installations techniques complexes et garantir la conformité thermique et environnementale des projets.
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Sanitaire : pose de réseaux complets et équipements haut de gamme.
Climatisation : pose, mise en service et maintenance de PAC air-air/air-eau.
Solaire : installation de systèmes solaires thermiques et photovoltaïques.
Chantier : lecture de plans, traçage et raccordements complexes.
Gestion : encadrement éventuel de techniciens juniors sur site.
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Expérience : 10 ans minimum sur un poste similaire.
Diplôme : CAP/BP Installation Sanitaire ou Génie Climatique.
Habilitations : manipulation des fluides frigorigènes (catégorie 1) indispensable.
Qualités : rigueur absolue, autonomie totale et sens du
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Portfolio photos sur téléphone — Avant de vous présenter, photographiez vos meilleurs travaux récents (avant/après si possible) et organisez-les sur votre téléphone. Un artisan qui montre ses réalisations concrètes convainc immédiatement — c'est infiniment plus fort qu'un CV pour un mécanicien, plombier ou électricien.
Références clients vérifiables — Constituez une liste de clients satisfaits avec leurs numéros de téléphone. Pour les métiers de la main en Afrique, votre réputation locale est votre principal atout commercial. Proposez spontanément au recruteur de les appeler — ceux qui font cette démarche obtiennent presque toujours le poste.
Proposer une période d'essai — Proposez vous-même 2-3 jours d'essai pour prouver vos compétences concrètes sur le chantier ou l'atelier. C'est un signal de confiance très apprécié des PME et employeurs africains : ceux qui osent cette proposition sont perçus comme sûrs d'eux et honnêtes.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
[À PROPOS DU POSTE] Un particulier recherche un chauffeur expérimenté. Le poste demande de la discrétion et un bon savoir être au quotidien. [PROFIL RECHERCHÉ] Âge : 35 à 45 ans Niveau scolaire : 3e Chauffeur expérimenté Respectueux et discret (le recruteur précise peu bavard ) [CONDITIONS] Salaire de départ : 135 000
[À PROPOS DU POSTE] Un particulier résidant à la Riviera Sinacaci 2 recherche en urgence un chauffeur expérimenté. [CONDITIONS] Salaire : 150 000 F CFA Poste non logé (pas de nuit sur place) Prise de poste immédiate [PROFIL] Expérience confirmée de la conduite pour particulier Résider à Anono, Akouédo ou M Badon serait
Tectra Ci recrute un Spécialiste Training et QA (H/F) basé à Abidjan. Contexte du poste Vous serez le propriétaire unique des routines QA pour les équipes Customer Service (CS) et CS Sales. Vous concevrez la formation, auditez la performance et nourrissez le curriculum en continu. Missions principales Formation : Anime