Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Une société recherche un Plombier Chauffagiste Expérimenté (H/F) spécialisé en sanitaire pour des chantiers de rénovation et de construction neuve. Le poste est à pourvoir en CDD en Côte d'Ivoire, avec un niveau d'étude BAC, BAC+2 ou BT. Le professionnel retenu devra gérer de manière autonome des installations techniques complexes et garantir la conformité thermique et environnementale des projets.
Missions principales :
Sanitaire : pose de réseaux complets et équipements haut de gamme.
Climatisation : pose, mise en service et maintenance de PAC air-air/air-eau.
Solaire : installation de systèmes solaires thermiques et photovoltaïques.
Chantier : lecture de plans, traçage et raccordements complexes.
Gestion : encadrement éventuel de techniciens juniors sur site.
Profil recherché :
Expérience : 10 ans minimum sur un poste similaire.
Diplôme : CAP/BP Installation Sanitaire ou Génie Climatique.
Habilitations : manipulation des fluides frigorigènes (catégorie 1) indispensable.
Qualités : rigueur absolue, autonomie totale et sens du
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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Portfolio photos sur téléphone — Avant de vous présenter, photographiez vos meilleurs travaux récents (avant/après si possible) et organisez-les sur votre téléphone. Un artisan qui montre ses réalisations concrètes convainc immédiatement — c'est infiniment plus fort qu'un CV pour un mécanicien, plombier ou électricien.
Références clients vérifiables — Constituez une liste de clients satisfaits avec leurs numéros de téléphone. Pour les métiers de la main en Afrique, votre réputation locale est votre principal atout commercial. Proposez spontanément au recruteur de les appeler — ceux qui font cette démarche obtiennent presque toujours le poste.
Proposer une période d'essai — Proposez vous-même 2-3 jours d'essai pour prouver vos compétences concrètes sur le chantier ou l'atelier. C'est un signal de confiance très apprécié des PME et employeurs africains : ceux qui osent cette proposition sont perçus comme sûrs d'eux et honnêtes.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
[À PROPOS DU POSTE] Un particulier recherche un chauffeur expérimenté. Le poste demande de la discrétion et un bon savoir être au quotidien. [PROFIL RECHERCHÉ] Âge : 35 à 45 ans Niveau scolaire : 3e Chauffeur expérimenté Respectueux et discret (le recruteur précise peu bavard ) [CONDITIONS] Salaire de départ : 135 000
[À PROPOS DU POSTE] Un particulier résidant à la Riviera Sinacaci 2 recherche en urgence un chauffeur expérimenté. [CONDITIONS] Salaire : 150 000 F CFA Poste non logé (pas de nuit sur place) Prise de poste immédiate [PROFIL] Expérience confirmée de la conduite pour particulier Résider à Anono, Akouédo ou M Badon serait
Tectra Ci recrute un Spécialiste Training et QA (H/F) basé à Abidjan. Contexte du poste Vous serez le propriétaire unique des routines QA pour les équipes Customer Service (CS) et CS Sales. Vous concevrez la formation, auditez la performance et nourrissez le curriculum en continu. Missions principales Formation : Anime