Job Description
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Lueur Logistics recrute un(e) Affréteur International
Organiser et optimiser les opérations d'affrètement routier international;
- Rechercher, sélectionner et fidéliser les transporteurs partenaires européens;
- Négocier les tarifs d'achat transport et assurer la rentabilité des dossiers;
- Suivre l'exécution des transports (chargement, transit, livraison, incidents);
- Collecter et gérer les documents de transport (CMR, lettres de voiture, POD, etc.);
- Assurer la coordination avec les clients, les transporteurs et les équipes opérationnelles;
- Développer un portefeuille de sous-traitants fiables sur les axes européens.
Formation / Diplômes
- Diplôme d'enseignement supérieur (Bac+2 ou plus) ou expérience professionnelle significative équivalente;
- 2 ans minimum chez un commissionnaire de transport sur le marché européen;
- Excellente connaissance de l'affrètement routier européen;
- Maîtrise des bourses de fret (TIMOCOM, Trans.eu, B2P ou équivalent);
- Bonne connaissance de la réglementation transport européenne et des documents CMR;
- Capacité de négociation, réactivité et gestion des priorités;
- Bilinguisme: Français courant; l'anglais professionnel est un atout; l'allemand est un plus. Nous proposons
- Rémunération attractive fixe + variable selon performance;
- Environnement dynamique tourné vers l'international;
- Réelles perspectives d'évolution;
- Participation à la structuration d'une activité de transport en forte croissance. Candidature Envoyer:
- CV détaillé;
- Lettre de motivation;
- Références professionnelles (entreprises de commission de transport);
- Prétentions salariales et disponibilité. E-mail: [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally] . Objet du mail: Candidature affréteur Transport International – [Nom Prénom].
Expérience
Seuls les candidats avec une expérience confirmée chez un commissionnaire de transport opérant sur le marché européen seront recontactés.
[Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]
Ready to apply?
Get seen by recruiters
Publish your CV on the Candidates page — the place recruiters browse directly to find profiles like yours.
See the Candidates pageYou are recruiting?
Find candidates on TAF4ALL🚀 Boost your application
Stand out with a professional CV and a personalized cover letter generated by AI in 3 minutes.
Canadian employers are also recruiting in Africa
Real offers from Canadian employers who are explicitly looking for candidates outside Canada. No agency, no fees — you apply yourself.
Expert Application Advice
Je vois que l'entreprise recrutante recherche des talents motivés. Sur votre CV, mettez en avant une expérience concrète où vous avez répondu à une les compétences demandées dans l'annonce similaire. Montrez votre impact avec des résultats chiffrés, cela rassure et valorise votre profil pour ce poste.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
Create my ATS CV →Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.