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Niveau BAC+5
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COFINA recrute un(e) Auditeur Interne Junior
COFINA (Compagnie Financière Africaine) est la toute première institution panafricaine dédiée à la mésofinance. Il s’agit concrètement d’un modèle intermédiaire entre la microfinance et la banque classique. Le groupe est présent en Afrique de l’Ouest et Centrale notamment au Sénégal, en Côte d’Ivoire, en Guinée, au Gabon, au Burkina Faso, au Congo, au Mali et au Togo.
? OPPORTUNITÉ DE CARRIÈRE | COFINA TOGO RECRUTE
Dans le cadre du renforcement de ses activités et de son dispositif de contrôle, COFINA Togo recrute un(e) Auditeur(trice) Interne Junior. Au cœur de nos opérations, vous aurez pour mission de participer à l’évaluation des processus, à la maîtrise des risques et au renforcement de notre gouvernance.
Formation / Diplômes
Diplôme Bac+3 à Bac+5 en Audit, Contrôle de Gestion, Finance ou Comptabilité.
Expérience
Première expérience probante en cabinet d’audit ou dans le secteur financier.
Solides compétences en techniques d’audit, comptabilité et maîtrise avancée d’Excel / analyse de données.
Localisation
?
Faites passer un cap à votre carrière en rejoignant le modèle panafricain de la Finance Inclusive.
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exclusif
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Ne vous laissez pas intimider par l’exigence Excel. Mettez en avant votre capacité d’apprentissage rapide et votre rigueur, atouts clés en finance junior. Personnalisez votre CV pour COFINA en liant vos cours ou stages à leurs besoins concrets : cela montre votre sérieux et votre compréhension du secteur.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
📋 Missions principales Auditeur Interne DOSI La Délégation à l’organisation du Secteur Informel (DOSI) est un Etablissement public dont la mission est de valoriser les atouts et opportunités du secteur informel de le restructurer et en faire un véritable outil de développement économique et social inclusif. Dans cette
EXCLUSIF Niveau BAC+5 Date limite: 04 juil. 2026 0 commentaires COFINA Togo recrute un(e) Auditeur(trice) Interne COFINA Togo recrute . Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un(e) Auditeur(trice) Interne rigoureux(se) et méthodique pour rejoindre notre équipe à Lomé. 🧠 Profil recherché Titulai
Auditeur Interne Junior Mettre en œuvre le plan d’audit interne ; Concevoir les référentiels et outils de l’audit interne ; Assurer la mise en conformité de l’établissement
📍 Localisation Abidjan, Côte d ivoire Date d expiration 27 Juillet Niveau de poste Débutant / Junior Secteur d activité Banque, Assurance, Finance Niveau d étude (diplome) Master 1, Licence Bac + 4 Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 Nombre de postes Type de contrat 📋 Missions principales LA BOA COTE D’IVOIRE RECRUTE 01 AU