Job Description
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International
- 0 commentaires Save the Children International recrute un Responsable Santé, Nutrition et PCI, des Officiers de protection contre Ebola et un Responsable de l’éducation SAVE THE CHILDREN INTERNATIONAL (SCI) est une ONG qui défend les droits de l’enfant à travers le monde. Cette organisation se présente comme « le plus grand mouvement mondial indépendant œuvrant pour les enfants ». POSTE 1 : Responsable Santé, Nutrition et Prévention et Contrôle des Infections
Présentation du poste
OBJECTIF DU RÔLE : Dans le contexte de la 17e épidémie de maladie à virus Ebola (MVE) en République démocratique du Congo, déclarée par le gouvernement de la RDC le 17 mai 2026, le/la responsable Santé, Nutrition et Prévention et Contrôle des Infections (PCI) est chargé(e) de la planification et de la mise en œuvre de tous les volets santé, nutrition et PCI des projets Kinga Maisha et MAPLE, dans le respect des délais, du budget, des normes de qualité et des exigences des bailleurs de fonds et de Save the Children. Il/Elle veille à ce que toutes les activités soient conformes aux politiques nationales, aux directives de l’OMS et aux normes de Save the Children, contribuant ainsi à une riposte intégrée, de qualité et responsable face à Ebola.
Responsabilités
Les principales responsabilités comprennent : Élaborer et mettre en œuvre les plans de réalisation des projets Kinga Maisha et MAPLE, en veillant à ce que les résultats et les impacts soient atteints dans les délais impartis, dans les limites du budget, avec les normes de qualité requises et conformément aux politiques et procédures des donateurs et de SCI, ainsi qu’aux normes gouvernementales. Veiller à ce que les interventions en matière de santé, de nutrition et de PCI pour le projet Kinga Maisha et MAPLE soient mises en œuvre conformément aux directives techniques et aux procédures opérationnelles standard de SCI et du gouvernement, en travaillant en étroite collaboration avec les conseillers techniques et les piliers de réponse concernés.
Autres informations
Collaborer et coordonner efficacement avec les autres chefs de projet SC en Ituri afin d’assurer la synergie et la cohérence avec les autres interventions en matière de santé, de nutrition et de PCI, notamment en ce qui concerne la collaboration, les accords et les méthodes de travail avec les zones et les centres de santé. Fournir des contributions techniques pour appuyer la planification, la mise en place et la supervision opérationnelle des centres de soins d’observation (CSO), en assurant une prestation de services intégrée, des parcours cliniques appropriés, un soutien nutritionnel et des mesures strictes de prévention et de contrôle des infections. Diriger la prévision, la quantification, la planification des achats et le suivi des médicaments essentiels, des produits médicaux, des produits nutritionnels, des fournitures IPC et des équipements médicaux pour les projets Kinga Maisha et MAPLE afin d’assurer une disponibilité ininterrompue, une gestion appropriée des stocks et une distribution en temps opportun sur tous les sites du projet. Superviser et encadrer les équipes de projet Kinga Maisha et MAPLE en matière de santé, de nutrition et de contrôle intégré des infections, notamment en établissant les priorités, en évaluant les performances et en renforçant les capacités. Représenter Save the Children dans les instances de coordination pertinentes en matière de santé, de nutrition et de prévention et contrôle des infections, en contribuant à la planification technique, à la coordination opérationnelle et à la prise de décision fondée sur des données probantes. Promouvoir l’amélioration continue de la qualité, l’apprentissage opérationnel et la documentation des leçons apprises afin de renforcer la préparation et la réponse aux futures urgences de santé publique. Le/la titulaire du poste relèvera du/de la directeur/directrice du projet Kinga Maisha et travaillera en étroite collaboration avec le/la conseiller/ère principal/e en santé et les conseillers/ères techniques/eIPC/EAH et RCCE afin d’assurer une mise en œuvre coordonnée et de haute qualité des projets Kinga Maisha et MAPLE. Il/elle représentera également Save the Children au sein des instances de coordination nationales et infranationales pertinentes, selon les besoins.
PRINCIPAUX DOMAINES DE RESPONSABILITÉ :
Leadership et collaboration En tant que membre de l’équipe de direction du projet Kinga Maisha, contribuer activement aux stratégies, plans, évaluations de performance, plans de suivi, évaluation, apprentissage et redevabilité, ainsi qu’aux analyses des résultats et des enseignements tirés de la gestion de projet, tant sur le plan technique qu’opérationnel. Assurer une collaboration étroite avec les autres projets en Ituri, notamment ceux dans les domaines de la santé, de la nutrition et de la prévention et du contrôle des infections, afin de créer des synergies, d’appliquer les mêmes stratégies, y compris avec les zones et centres de santé, et de créer une approche homogène pour l’ensemble des programmes de Save the Children. Fournir des conseils techniques stratégiques au directeur de projet et au conseiller principal en santé sur les priorités d’intervention, les risques opérationnels et les besoins en ressources. Collaborer avec les conseillers techniques et les autres responsables de projets de santé afin de garantir que la mise en œuvre du programme reste adaptée à l’évolution de la situation épidémiologique et aux priorités opérationnelles. Livraison de projets de qualité Diriger la mise en œuvre des interventions, en assurant la continuité des services essentiels de santé et de nutrition tout en renforçant la prévention et le contrôle des infections, la surveillance, le dépistage précoce des cas, les systèmes d’orientation et les parcours cliniques sécurisés afin de minimiser les perturbations de service et de réduire la transmission. Élaborer et mettre à jour régulièrement des plans de mise en œuvre détaillés pour les projets Kinga Maisha et MAPLE, en veillant à ce qu’ils soient reflétés dans les systèmes de SCI (PRIME, etc.). Gérer la mise en œuvre des deux projets dans les délais, le budget et les règles de conformité convenus, en veillant à ce que ceux-ci soient reflétés dans les systèmes de SCI (PRIME, etc.). S’assurer que les interventions du projet sont conformes aux normes nationales et de SCI et aux approches existantes dans des projets similaires en matière de santé, de nutrition et de PCI. Gérer les relations et les accords avec les partenaires du ministère de la Santé au niveau des Aires de Santé et collaborer étroitement avec la direction des bureaux de terrain et les autres responsables de programmes de santé pour s’assurer que les relations et les accords aux niveaux provincial et zonal prennent en compte toutes les interventions dans le cadre des projets Kinga Maisha et MAPLE.
Localisation
Veiller à ce que tous les lieux d’approvisionnement soient conformes au plan d’intervention du ministère de la Santé, aux directives de l’OMS et aux normes de Save the Children. Fournir une supervision technique pour la sécurité du flux de patients, le triage, l’isolement et les voies d’orientation au sein des établissements de santé et fournir des conseils à ce sujet dans les centres de soins d’observation (CSO). Renforcer la qualité des programmes grâce au mentorat technique, au renforcement des capacités, à la mise en œuvre de procédures opérationnelles standard, au suivi régulier sur le terrain et à l’utilisation des données des programmes pour favoriser l’amélioration continue de la qualité et la prise de décisions fondées sur des données probantes. Assurer l’intégration des mesures de protection et de sécurité dans les programmes des deux projets. Gestion budgétaire et conformité Travailler en étroite collaboration avec le directeur de projet, les équipes des finances et des subventions pour affecter et suivre les dépenses par rapport aux budgets approuvés pour les volets santé, nutrition et IPC de Kinga Maisha et le budget global de MAPLE. Examiner les performances budgétaires mensuelles, analyser les écarts et préparer des prévisions mensuelles et semestrielles ainsi que des réalignements budgétaires le cas échéant. Fournir au directeur de projet des mises à jour budgétaires et des analyses financières afin de faciliter la prise de décision en temps opportun et les ajustements du programme. Collaborer étroitement avec l’équipe des subventions pour garantir que les interventions sont mises en œuvre conformément aux exigences et règles des différents donateurs et de SCI. Renforcement des capacités du personnel et gestion de la performance Gérer et superviser le personnel du projet afin de garantir que l’équipe travaille efficacement pour atteindre les résultats du projet, dans les délais impartis. Encadrer et accompagner le personnel du projet afin de renforcer ses capacités techniques et opérationnelles.
Formation / Diplômes
Identifier les besoins de formation et élaborer des plans de renforcement des capacités pour le personnel du projet. Utiliser des processus participatifs pour évaluer le rendement du personnel, fournir une rétroaction constructive et fixer des objectifs trimestriels et annuels. Promouvoir le développement professionnel continu et favoriser une culture d’apprentissage, d’amélioration de la qualité et de responsabilisation. Partenariats et représentation En coordination avec le directeur de projet, le responsable de terrain et les conseillers techniques, représenter Save the Children dans les structures de coordination en matière de santé, de nutrition et de prévention et contrôle des infections à différents niveaux, selon les besoins. Travailler en étroite collaboration avec le responsable de terrain, le directeur de projet et les autres chefs de projet santé afin de garantir une collaboration harmonieuse avec les différentes structures du DPS et de créer des synergies. Renforcer les partenariats et promouvoir une coordination efficace entre les secteurs techniques afin de maximiser l’impact du programme et d’éviter les doublons. Suivi, évaluation, redevabilité et apprentissage (SERA) Veillez à ce que les données du projet soient régulièrement téléchargées dans les systèmes de SC et des donateurs. Assurer un suivi régulier de la mise en œuvre du programme et de l’atteinte des indicateurs convenus. Collaborer avec les conseillers techniques pour mener des évaluations de la performance des programmes et veiller à ce que des mesures correctives soient mises en œuvre afin d’améliorer la qualité et l’efficacité. Veiller à la préparation et à la soumission en temps voulu de rapports techniques de haute qualité, de rapports aux donateurs et de mises à jour de la situation. Documenter les meilleures pratiques, les innovations et les leçons apprises, et veiller à ce qu’elles éclairent l’adaptation des programmes, la préparation et les futures interventions d’urgence. Autres responsabilités Appuyer l’élaboration et la mise en œuvre de plans de préparation et d’intervention en cas d’urgence. Accomplir toute autre tâche compatible avec le niveau et les responsabilités du poste, telle qu’attribuée par le directeur de projet.
Essentiel
Expérience
Expérience en tant que médecin/infirmier(ère) ou en santé publique. Solide expérience en matière de gestion de la santé dans des contextes humanitaires de santé publique, y compris une expérience antérieure de soutien aux épidémies d’Ebola, aux épidémies de maladies infectieuses ou aux interventions d’urgence humanitaires. Solide expérience en matière de gestion de la mise en œuvre de projets visant à obtenir des résultats, notamment dans un contexte humanitaire à haut risque. Expérience en matière de gestion budgétaire et de respect des délais de dépenses et des règles de conformité. Capacité démontrée à établir des priorités. Expérience avérée en matière de supervision et d’encadrement de personnel travaillant dans des environnements stressants ou d’urgence. Expérience en matière de développement et d’animation de formations et d’initiatives de renforcement des capacités.
Excellentes aptitudes relationnelles et capacité à travailler et à collaborer efficacement avec des équipes diversifiées. Excellentes compétences en communication et en rédaction de rapports en français et en anglais. Expérience de travail en RDC ou dans des environnements opérationnels complexes similaires. L’adhésion aux objectifs et aux principes de Save the Children. En particulier, une bonne compréhension du mandat de Save the Children et de son approche centrée sur l’enfant, ainsi que la capacité de veiller à ce que cela continue de sous-tendre notre soutien. Connaissance des systèmes de Save the Children, des normes de protection de l’enfance et de l’architecture d’intervention d’urgence. Expérience en gestion des épidémies. Souhaitable Connaissance des systèmes de Save the Children, des normes de protection de l’enfance et de l’architecture d’intervention d’urgence. Expérience en gestion des épidémies.
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POSTE 2 : Officiers de protection contre Ebola
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POSTE 3 : Responsable de l’éducation
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.