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Social Media Manager

Une société
📍 Abidjan 🇨🇮CDI🗓️ 3 days ago

Job Description

Abidjan
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Une société recherche un Social Media Manager pour rejoindre son équipe à Abidjan, en contrat à durée déterminée (CDD). Ce poste est ouvert aux candidats titulaires d'un BAC+2 ou BAC+3, avec une expérience de niveau étudiant ou stagiaire. La référence de l'offre est PX-41963.

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1. Stratégie et gestion du calendrier des réseaux sociaux : Élaborer et gérer les calendriers mensuels et trimestriels des réseaux sociaux, en cohérence avec les priorités de la marque, les lancements de produits, les campagnes locales et les moments clés du marché. Assurer une planification des contenus opportune, pertinente et cohérente sur les principales plateformes sociales.

2. Veille du marché local et suivi des tendances : Suivre les tendances locales des réseaux sociaux, les intérêts des consommateurs, les activités des concurrents et les dynamiques des plateformes en Côte d'Ivoire. Fournir des insights actionnables pour optimiser la direction des contenus, les idées de campagnes et les stratégies de communication de la marque.

3. Planification et exécution des contenus : Piloter la planification et l'exécution des contenus localisés sur les réseaux sociaux, y compris les contenus de campagne, les contenus permanents, la narration produit et les posts axés sur l'engagement. Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes et les agences externes pour garantir la qualité des contenus et la cohérence de la marque.

4. Collaboration transversale : Coordonner avec les équipes design, vidéo, RP et ventes pour développer des campagnes intégrées et soutenir les priorités commerciales clés. Veiller à ce que les activités sur les réseaux sociaux soient alignées sur les objectifs marketing globaux et les besoins locaux de l'entreprise.

5. Suivi des performances et optimisation : Suivre les indicateurs de performance des réseaux sociaux, notamment la portée, l'engagement, la croissance des abonnés et l'efficacité des contenus. Analyser régulièrement les résultats des campagnes et formuler des recommandations pour améliorer les performances futures.

6. Soutien à la communauté et à la communication de la marque : Soutenir la présence en ligne de la marque en contribuant à définir le ton de communication, la direction créative et la stratégie d'engagement de l'audience. S'assurer que tous les contenus publiés reflètent l'image de la marque et trouvent un écho auprès du public local.

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Le français est obligatoire ; l'anglais est un plus. Un diplôme de licence en marketing, communication, médias ou domaine connexe est requis. Une expérience minimale de 3 ans en marketing digital, gestion des réseaux sociaux ou marketing de contenu est exigée. Une bonne compréhension des plateformes de réseaux sociaux, de la planification de contenu et des tendances numériques locales est nécessaire. Une familiarité avec le marché ivoirien et les préférences de l'audience locale est attendue.

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Solides compétences analytiques avec la capacité de transformer les insights en stratégies de contenu actionnables. Bonnes compétences en gestion de projet et en communication transversale. Une expérience dans l'électronique grand public, la téléphonie mobile, les accessoires ou les marques de consommation à rythme rapide est préférée.

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Expert Application Advice

Bonjour, fort de mon expérience en communication, je peux apporter une vraie valeur à Une société. Votre besoin en les compétences demandées dans l'annonce rejoint mes compétences clés. Je serais ravi d’échanger sur ma vision pour vos projets.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Portfolio campagnes — Préparez 2-3 exemples de campagnes avec objectifs, canaux utilisés, résultats (reach, taux d'engagement, conversions). Attention : les recruteurs communication vérifient systématiquement vos propres profils sociaux.

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Your safety comes first — read before you go

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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