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PROFILE HRM recrute pour une société de référence de la place un Directeur Administratif et Financier Bilingue-Anglais/Français. Le poste est basé à Bamako, au Mali.
Rattachement hiérarchique : Country Head / Directeur Général de l’entreprise.
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** : Le Directeur Financier et Administratif est responsable de la gestion financière, comptable, fiscale et administrative de l’entreprise.
Formation / Diplômes : Il sécurise la croissance de l’entreprise par une gestion rigoureuse de la trésorerie, des investissements, des financements et du besoin en fonds de roulement. Il garantit également la fiabilité de l’information financière et la conformité aux réglementations maliennes ainsi qu’aux exigences du Groupe et des actionnaires de la joint-venture.
Responsabilités :
Élaborer le budget annuel, les prévisions financières et les plans de trésorerie.
Suivre les dépenses, analyser les écarts budgétaires et proposer les mesures correctives.
Produire les tableaux de bord et le reporting financier destinés à la Direction générale et aux actionnaires.
Superviser la comptabilité générale et analytique ainsi que les clôtures mensuelles et annuelles.
Garantir le respect des normes SYSCOHADA, des procédures du Groupe et des obligations fiscales et sociales.
Gérer la trésorerie, le besoin en fonds de roulement, les paiements, les encaissements et le recouvrement.
Piloter les relations avec les banques et structurer les financements nécessaires au développement de l’entreprise.
Analyser la rentabilité des produits, des canaux de vente, des stations énergétiques et des projets d’investissement.
Mettre en place le contrôle interne, les délégations financières et les dispositifs de prévention de la fraude.
Superviser les audits, la gestion administrative, les assurances et accompagner la Direction générale dans ses décisions.
Principaux indicateurs de performance :
Disponibilité et niveau de la trésorerie.
Fiabilité et ponctualité du reporting financier.
Respect du budget.
Niveau du besoin en fonds de roulement.
Délai moyen de recouvrement des créances.
Niveau des impayés.
Marge brute et EBITDA.
Rentabilité des investissements.
Respect des obligations fiscales, comptables et sociales.
Niveau de conformité aux procédures de contrôle interne.
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** : Bac+5 en finance, comptabilité, audit, contrôle de gestion ou formation équivalente.
Expérience :
Au moins 10 ans d’expérience dans les métiers financiers.
Au moins 4 ans d’expérience dans une fonction de direction financière.
Maîtrise du SYSCOHADA et de la fiscalité malienne.
Solide expérience en gestion de trésorerie, contrôle de gestion, financement et contrôle interne.
Expérience dans l’industrie, la distribution, l’énergie, l’automobile ou un environnement de forte croissance souhaitée.
Une expérience dans une filiale de groupe international ou une joint-venture constituerait un atout.
Bonne connaissance de l’anglais à l’oral comme à l’écrit.
Rigueur, intégrité, capacité d’analyse, sens des affaires et aptitude à accompagner la prise de décision.
Procédure à suivre pour candidater :
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Fort de mon expérience en finance senior, je pourrais apporter une valeur immédiate à l'entreprise recrutante en orchestrant des stratégies adaptées aux enjeux africains. Mon approche combine rigueur et pragmatisme, notamment sur 10 ans d'expérience, avec une connaissance fine des régulations locales.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Chiffres décisifs — Budgets gérés, économies réalisées, audits clôturés dans les délais : préparez 3 réalisations financières précises avec montants. En entretien, les CFO africains testent souvent votre connaissance des normes SYSCOHADA ou IFRS.
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