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Directeur administratif et Financier

Entreprises
📍 MaliCDI🗓️ il y a 7 mois

Description du poste

Mali
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Directeur administratif et Financier

Autres informations

Chaque jours est une opportunité Temps plein Comptabilité Publiée le 30 Jul 2026

Description du poste

AVIS DE VACANCE DE POSTE N°005/DG-RH/2026

(Prospection interne et externe) La Direction Générale du complexe Loulo-Gounkoto informe l’ensemble de ses travailleurs ainsi que le public malien de la vacance d’un poste dans le département des Finances. Ci-dessous, la description du poste. Description du poste :

  • Intitulé du poste : Directeur administratif et financier (DAF)
  • Niveau de classement : Chef de département
  • Classification professionnelle : Catégorie  HC1 - Convention Collective des Sociétés et Entreprises Minières Géologiques et Hydrogéologiques en République du Mali
  • Situation : Loulo (site de la SOMILO SA)
  • Date de prise de service : Immédiatement
  • Nature du contrat : CDI

Responsabilités

Responsabilités et activités essentielles (non exhaustives) : Sous la subordination du Directeur Général et en collaboration avec chaque chef de département, le Directeur administratif et financier est notamment responsable de : Reporting financiers et analyse :

  • Superviser les rapports financiers périodiques (quotidien, hebdomadaire, mensuel, trimestriel et annuel) en respectant les délais et à l’exactitude des écritures comptables

  • Assurer la réconciliation des données clés

  • Procéder à l’analyses de coûts et alerter

  • Réaliser des modèles financiers, des prévisions glissantes

  • Préparer le budget annuel

  • Faire des recommandations stratégiques sur la gestion des coûts et les plans financiers à long terme.

  • Préparer des rapports financiers notamment les bilans mensuels et trimestriels.

  • Conduire les présentations desdits aux membre du conseil d’administration

  • Diriger les audits financiers internes et rester disponibles lors des audites externes et s’en assurer la disponibilité des rapports subséquents a la haute hiérarchie.

  • Veiller et alerter de la conformité avec les normes OHADA, IFRS et SOX. Gestion Financière Opérationnelle :

  • Réaliser des analyses approfondies de la structure des coûts et des performances opérationnelles, en collaboration étroite avec les chefs de département, afin d’identifier les opportunités d’optimisation et de garantir l’atteinte des objectifs de production (tonnes, mètres, onces) au coût le plus économiquement efficace et durable possible.

  • Collaborer avec des équipes transversales pour surveiller la performance des coûts, gérer les prévisions de projets et contrôler les budgets des projets.

  • Conseiller la direction sur les prévisions financières et identifier les risques ainsi que les opportunités de mitigation.

  • Veiller à la conformité fiscale des sociétés SOMILO SA et Gounkoto SA tout en s’assurant de prévention des redressements fiscaux

  • Veiller à la tenue d’une comptabilité régulière et conforme au texte de loi et norme du Groupe Barrick

  • Assurer la gestion administrative du complexe Loulo Gounkoto Conformité et Contrôles Internes:

  • Assurer le respect des contrôles internes, des politiques financières et de toutes les réglementations légales et fiscales pertinentes.

  • Mettre en œuvre et maintenir les systèmes de reporting financier, garantir la conformité SOX et améliorer continuellement les processus internes.

  • Travailler en étroite collaboration avec les autorités locales pour assurer le respect de toutes les obligations fiscales et légales locales. Gestion des systèmes et de la technologie :

  • Diriger la mise en œuvre et l'amélioration continue des systèmes et logiciels financiers en assurant une intégration fluide avec les autres fonctions de l'entreprise.

  • Utiliser les logiciels de reporting financier et Excel pour améliorer l'analyse financière et la prise de décision.

Profil recherché

Qualifications et compétences requises :

  • Etre de nationalité Malienne et titulaire d’une Maitrise ou Master II au moins en Finance, comptabilité, économie, contrôle et audite financier ou tout autre qualification adéquate dans le domaine concerné.

Expérience

  • Avoir une expérience professionnelle de plus de cinq (5) ans dans une fonction similaire et une bonne expertise en matière de reporting financier, prévisions et contrôle budgétaire.

  • Être capable de modélisation financière, gestion des coûts et analyse financière.

  • Maîtriser des applications telles que SAP, Microsoft Office avec en particulier un niveau très avancé en Excel.

  • Être capable de s’exprimer couramment en Français et en Anglais tant par écrit que verbalement.

  • Savoir parler au moins une des langues locales suivantes : Malinke, Bambara, Peulh, Khasonke.

  • Avoir une capacite d’analyse et de résolution de problèmes complexes et minutieuses

  • Être capable d’exercer un leadership favorisant un engagement, la collaboration et la performance d’une équipe

  • Être capable de déterminer et à gérer des priorités concurrentes dans un environnement dynamique et exigeantes.

  • Être d’un haut niveau d'intégrité et de confidentialité

  • Maitriser l’environnement juridiques des finances en matière d’extraction des ressources minérales notamment la loi portant code minier, la loi relative au contenu local et leurs règlements d’exécution

  • Avoir une bonne connaissance de l’environnement juridique communautaire relative aux finances et à la comptabilité notamment SYSCOA, OHADA, UEMOA etc.

  • Maitriser le régime fiscal applicable à une entreprise minière au Mali. Dépôt des Candidatures et délais : Le dossier de candidature comprenant : une demande d’emploi ou une lettre de motivation succincte adressée au Directeur Général de SOMILO SA (manuscrite ou dactylographiée) à laquelle sont jointes les pièces suivantes : un curriculum vitae, une copie de la pièce nationale d’identité, une copie du diplôme requis et toutes pièces justificatives possible de toutes autres qualifications mentionnées sur le CV.

  • Pour les candidats internes de SOMILO SA et Gounkoto SA, les nom et prénom, numéro matricule , poste actuel doivent être préciser sur la demande manuscrite ou la lettre de motivation. Le dossier doit être déposé à la Direction des ressources humaines SOMILO SAau plus tard le vendredi 07 août 2026 à 16H00 ou à l’adresse électronique [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] Responsabilités Reporting financiers et analyse Superviser les rapports financiers périodiques Assurer la réconciliation des données clés Procéder à l’analyses de coûts et alerter Réaliser des modèles financiers, des prévisions glissantes Préparer le budget annuel Faire des recommandations stratégiques sur la gestion des coûts et les plans financiers à long terme Préparer des rapports financiers notamment les bilans mensuels et trimestriels Diriger les audits financiers internes et rester disponibles lors des audites externes Gestion Financière Opérationnelle Réaliser des analyses approfondies de la structure des coûts et des performances opérationnelles Collaborer avec des équipes transversales pour surveiller la performance des coûts Conseiller la direction sur les prévisions financières et identifier les risques ainsi que les opportunités de mitigation Veiller à la conformité fiscale des sociétés SOMILO SA et Gounkoto SA Veiller à la tenue d’une comptabilité régulière et conforme au texte de loi et norme du Groupe Barrick Assurer la gestion administrative du complexe Loulo Gounkoto Conformité et Contrôles Internes Exigences et compétences Maitrise ou Master II en Finance, comptabilité, économie, contrôle et audite financier Expérience professionnelle de plus de 5 ans dans une fonction similaire Excellence en matière de reporting financier, prévisions et contrôle budgétaire Capacité de modélisation financière, gestion des coûts et analyse financière Maîtrise d'applications telles que SAP, Microsoft Office, avec un niveau avancé en Excel Capacité d'analyse et de résolution de problèmes complexes et minutieuses Leadership favorisant un engagement, la collaboration et la performance d'une équipe Maîtrise de l'environnement OHADA, IFRS et SOX Connaissance des langues locales (Malinke, Bambara, Peulh, Khasonke) et capacité à s'exprimer en Français, Anglais et en éventuellement une autre langue locale.

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Décrocher un poste senior chez Entreprises exige de prouver votre maîtrise de Excel. Mettez en avant une réalisation chiffrée où vous avez piloté cette compétence avec succès. Valorisez votre capacité à naviguer les régulations locales et internationales. Montrez votre leadership en transformation digitale ou gestion d'équipe. Cela fera la différence.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Chiffres décisifs — Budgets gérés, économies réalisées, audits clôturés dans les délais : préparez 3 réalisations financières précises avec montants. En entretien, les CFO africains testent souvent votre connaissance des normes SYSCOHADA ou IFRS.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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