RM
Directeur des Systèmes d'Information (SI) (H/F)
CDI2 months ago
Job Description
Kaolack
CDI
Salaire brut de départ : à partir de 150 000 FCFA
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
! Nous recrutons ! | Dots For Sénégal Ingénieur(e) Développement – Conception & Amélioration des Systèmes Solaires (H/F) Dots For Sénégal est une entreprise engagée dans les télécommunications et le développement rural en Afrique.
Localisation
Notre mission : combler le fossé entre zones urbaines et rurales grâce à la technologie, pour que personne ne soit limité par son lieu de résidence. Présents au Sénégal depuis plus de deux ans, nous avons obtenu des résultats concrets aux côtés des communautés rurales. Pour accompagner l'expansion de nos activités, nous recrutons pour le poste suivant :
Vous serez responsable du développement et de l'amélioration continue des systèmes solaires et d'alimentation électrique : -Conception, développement et amélioration des équipements solaires et systèmes d'alimentation -Analyse des données d'exploitation et des rapports de pannes terrain pour identifier les causes racines et proposer des solutions durables -Tests de validation et évaluation des performances des équipements avant déploiement -Évaluation et sélection des équipements et composants (comparaison des spécifications, vérification des performances, décisions d'achat) -Gestion des BOM et des coûts unitaires, estimation des coûts de fabrication et de déploiement -Fabrication de prototypes et vérification de leur fonctionnement (sertissage, soudure, assemblage, câblage) -Création et mise à jour de la documentation technique (schémas électriques, nomenclatures, procédures de test, guides de maintenance) -Support technique à distance aux équipes locales et partenaires
D'autres missions pourront être confiées selon les besoins de la structure.
Formation / Diplômes
Formation : Bac+3 (Licence en génie électrique, électronique, mécatronique ou domaine connexe de préférence)
Expérience
Expérience : expérience professionnelle dans un poste similaire (atout) Langues : -Français : requis -Langue locale : requise -Anglais : un atout Compétences techniques (atouts) :
Autres informations
-Outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, Slack…) -Évaluation et sélection d'équipements (comparaison de spécifications, vérification des performances, approvisionnement) -Conception de systèmes et de câblage (calcul de capacité, dimensionnement des protections) -Lecture et interprétation de schémas électriques -Sertissage, soudure, assemblage et câblage -Création de BOM et estimation des coûts Qualités attendues : -Adhésion aux valeurs et à la mission de Dots For -Bonne communication et sens du professionnalisme -Esprit entrepreneurial et rigueur -Adaptabilité et réactivité face au changement -Logique analytique et connaissance du terrain -Expérience en start-up : un atout
LIEU D'AFFECTATION
Sénégal – Kaolack, Kaffrine, Fatick ou Diourbel, avec possibilité de mutation au sein de cette zone ou vers d'autres régions du pays.
RÉMUNÉRATION
Salaire brut de départ : à partir de 150 000 FCFA + indemnité de 26 000 FCFA. Ajustable selon expérience et compétences, révisable selon performances et contribution. Plus de détails fournis lors de l'entretien.
[Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]
This offer is no longer available
This position was likely filled. Explore current openings in the same field below.
See active offers🚀 Boost your application
Stand out with a professional CV and a personalized cover letter generated by AI in 3 minutes.
🇨🇦
Canadian employers are also recruiting in Africa
Real offers from Canadian employers who are explicitly looking for candidates outside Canada. No agency, no fees — you apply yourself.
Expert Application Advice
En tant que candidat africain, dans un poste technique mid-level, nommez clairement une réalisation chiffrée qui répond à Excel chez l'entreprise recrutante. Montrez ainsi votre impact concret plutôt que de lister des tâches.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Compétences terrain — Détaillez vos expériences sur site : conditions difficiles gérées, équipements maîtrisés, normes de sécurité appliquées. Un portfolio de plans/rapports techniques prouve concrètement vos compétences.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
Create my ATS CV → Career advice powered by Taf4All
Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.