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Expert(e) en suivi-évaluation (S&E)

Confidential Company
📍 Sénégal 🇸🇳CDI🗓️ 4 days ago

Job Description

Sénégal
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur ou à la Directrice de la Delivery Unit, l'expert(e) en suivi-évaluation (S&E) joue un rôle clé au sein de la Delivery Unit du MTN, qui pilote la mise en œuvre du New Deal Technologique (NDT) [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally] . Ce portefeuille stratégique comprend 12 programmes et plus de 50 projets structurants. L'expert(e) en S&E assure la gestion du suivi et de l'évaluation des projets du NDT afin de garantir la performance, la transparence et l'atteinte des résultats.

Vos

seront les suivantes : concevoir et mettre en œuvre le cadre de suivi-évaluation ; collecter, analyser et interpréter les données de performance ; produire des rapports périodiques et des recommandations ; former et accompagner les équipes sur les outils S&E.

Le

allie une solide formation et une expérience significative. Vous êtes titulaire d'un Master en finance, économie ou relations internationales. Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en suivi-évaluation de programmes complexes. Sur le plan technique, vous maîtrisez les méthodologies S&E, les indicateurs de performance et les outils statistiques. Sur le plan comportemental, vous faites preuve d'esprit analytique, de sens de la communication, de rigueur, de sens relationnel et de proactivité. Vous parlez couramment le français et l'anglais.

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Expert Application Advice

Bonjour l'entreprise recrutante, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser 5 ans d'expérience dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.

Télécoms — Les opérateurs privilégient les candidats qui parlent business metrics : ARPU, churn rate, NPS. Quantifiez systématiquement l'impact commercial ou opérationnel de vos réalisations. Un réseau existant dans l'écosystème télécoms local est un avantage concurrentiel réel.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Your safety comes first — read before you go

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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