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Le CTG a été créé en 2006, il y a près de 20 ans, en Afghanistan. Nous opérons actuellement dans 35 pays et comptons environ 11 500 membres du personnel engagés dans le bien ! Mais savez-vous qui nous sommes ? Et que fait-on ? Nous proposons des solutions personnalisées en ressources humaines et en personnel qui soutiennent des initiatives mondiales cruciales dans les secteurs humanitaire et du développement, et nous nous engageons désormais stratégiquement dans de nouveaux secteurs, notamment la construction, l’énergie et l’informatique, en mettant l’accent sur les régions à haut risque. Identifiant de poste vacant : VAC-68409 Titre du poste : Conducteur VAC-68409 Emplacement : Kinshasa
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Documents complets et à jour — Avant tout entretien, rassemblez et vérifiez l'ensemble de vos documents : permis de conduire valide (catégorie exacte exigée), visite médicale récente si requise, casier judiciaire vierge (moins de 3 mois). Un chauffeur qui arrive avec un dossier complet signale son sérieux dès le premier contact.
Connaissance terrain irréfutable — Montrez que vous connaissez les axes principaux, les raccourcis, les zones difficiles d'accès et les habitudes de circulation locales (heures de pointe, marchés, axes embouteillés). Cette maîtrise concrète du terrain a une valeur directe pour l'employeur que vous devez mettre en avant dès le premier entretien.
Attestations d'employeurs précédents — Une lettre de recommandation d'un ancien patron mentionnant votre ponctualité, votre fiabilité, votre discrétion et l'absence d'accidents est votre meilleure carte de visite. Si vous avez conduit plusieurs années sans incident pour un employeur, cette durée est votre argument numéro un.
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