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AMSCO recrute un(e) Chef de Département Administratif et Financier
NOUVEAUFreelanceabout 23 hours ago
Job Description
Cameroun
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
AMSCO (African Management Services Company Cameroun) recrute, pour le compte d'un client du secteur LOGISTIQUE & TRANSPORT, un(e) Chef de Département Contrôle de Gestion. Ce poste clé consiste à superviser les performances économiques et financières de l'entreprise. Le/la titulaire mettra en place un système de contrôle de gestion efficace, veillera à la fiabilité des informations de gestion, optimisera les ressources, maîtrisera les coûts et soutiendra la direction générale dans les décisions stratégiques et opérationnelles.
Responsabilités
Management d'équipe
Encadrer, animer et développer les compétences de l'équipe; fixer les objectifs et évaluer les performances; accompagner le changement.
Élaboration et suivi budgétaire
Coordonner le processus budgétaire avec les différents départements; contrôler le respect des budgets approuvés; analyser les écarts entre prévisions et réalisations et proposer des actions correctives.
Tableaux de bord et indicateurs
Concevoir des indicateurs de performance (KPI); produire des tableaux de bord périodiques pour la direction; assurer le suivi des objectifs stratégiques et opérationnels.
Analyse de la performance
Évaluer la rentabilité des activités, produits ou projets; réaliser des analyses de coûts, de marges et de productivité; identifier les leviers d'amélioration de la performance.
Reporting
Préparer les rapports financiers et de gestion destinés à la direction générale; garantir la fiabilité, la cohérence et la disponibilité des données de gestion; présenter les résultats et formuler des recommandations.
Aide à la décision
Réaliser des études économiques et financières; élaborer des simulations et des prévisions; conseiller les responsables opérationnels sur les décisions d'investissement, de financement ou d'optimisation des coûts.
Amélioration des outils et processus
Optimiser les systèmes d'information de gestion; automatiser les reportings et les analyses; contribuer à la transformation digitale de la fonction finance.
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Maîtrise des techniques de contrôle de gestion, comptabilité et analyse financière; excellente connaissance des processus budgétaires, du reporting et des tableaux de bord; maîtrise avancée d'Excel et des outils de Business Intelligence (Power BI, Tableau); connaissance des ERP (SAP, Oracle, Sage, Microsoft Dynamics); connaissance des normes comptables et des principes de contrôle interne; capacité à élaborer des prévisions financières et des analyses de rentabilité; niveau académique Bac+4/5 en Finance, Comptabilité, Contrôle de gestion ou équivalent; certification professionnelle dans les outils ou domaines clés du métier.
Expérience
Expérience d'au moins 10 ans en contrôle de gestion, finance ou audit, dont 05 ans en pilotage de la performance; expérience dans le secteur industriel.
Qualités personnelles
Leadership et aptitude à encadrer une équipe; esprit d'analyse et de synthèse; rigueur, organisation et sens des priorités; excellentes capacités de communication et de présentation; esprit d'initiative et force de proposition; capacité à travailler sous pression et à respecter les délais; sens de l'éthique, de la confidentialité et de l'intégrité.
Informations complémentaires
NB: Seuls les candidats présélectionnés seront contactés. Les candidatures se font uniquement en ligne sur le site: https:// (lien non précisé). .
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Bonjour, je suis ravi(e) de postuler chez l'entreprise recrutante. Avec mon expérience senior en logistique africaine, j’ai optimisé des flux complexes. Je maîtrise SAP et je suis prêt(e) à relever vos défis concrets.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.