TH

Directeur des Ressources Humaines

THE TIMOTHY INITIATIVE (TTI)
📍 Lomé 🇹🇬CDI🗓️ about 2 months ago

Job Description

Lomé
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Niveau BAC+5 . 2026

  • 0 commentaires THE TIMOTHY INITIATIVE (TTI) recrute un(e) Directeur des Ressources Humaines Organisation Chrétienne dénommée THE TIMOTHY INITIATIVE (TTI) recrute un (1) Directeur des Ressources Humaines pour son bureau régional de l’Afrique de l’Ouest, basé à Lomé au Togo. Conditions générales : Être né(e) de nouveau, animé(e) de la crainte de Dieu, faire preuve d’humilité et être passionné(e) par la mission ; Faire preuve d’une forte motivation au travail et d’une disponibilité à apprendre ; Être disponible immédiatement ; Être parfaitement bilingue (Français – Anglais) ;

Expérience

Disposer d’une expérience pertinente dans le domaine. Les personnes intéressées par cette offre de l'ONG THE TIMOTHY INITIATIVE (TTI) sont priées d’envoyer leur CV, une lettre de recommandation signée de leur église locale, à l’adresse suivante avant le 20 juillet 2026. Compte tenu de l’urgence de ce recrutement, les dossiers seront examinés au fur et à mesure de leur réception. Il est donc fortement recommandé de soumettre sa candidature le plus tôt possible.

Formation / Diplômes

Le processus de recrutement est entièrement gratuit. THE TIMOTHY INITIATIVE (TTI) ne demande aucun paiement ni aucune information financière à quelque étape que ce soit du processus. nonlusif Partager:

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Expert Application Advice

Bonjour, votre profil senior correspond à ce que recherche THE TIMOTHY INITIATIVE (TTI). Mettez en avant votre expérience concrète sur les compétences demandées dans l'annonce dès l’objet et le premier paragraphe. Un exemple chiffré de réussite en RH renforcera votre candidature.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Métriques RH — Turnover réduit, temps de recrutement amélioré, taux de rétention sur les talents critiques : préparez ces chiffres. Votre expérience en droit du travail local est souvent testée directement en entretien.

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Your safety comes first — read before you go

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  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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