Head compliance

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Ria Money Transfer, une division d'Euronet Worldwide, Inc. (NASDAQ: EEFT), propose des services financiers innovants, notamment des transferts d'argent internationaux rapides, sécurisés et abordables pour des millions de clients, ainsi que des services de change, de recharge mobile, de paiement de factures et d'encaissement de chèques, offrant une expérience omnicanale fiable. Avec plus de 600 000 points de vente dans près de 200 pays et territoires, notre mission reste d'ouvrir la voie à une vie quotidienne meilleure. Nous croyons que nous pouvons créer un monde où les personnes sont habilitées à construire la vie dont elles rêvent, quel que soit leur profil ou leur lieu de vie. Un client, une famille, une communauté à la fois.

Le département conformité de Ria est le département mondial de conformité anti-blanchiment d'argent (AML) et de lutte contre le financement du terrorisme (ATF) de premier ordre. Pour cette raison, nous nous efforçons de soutenir la croissance de notre activité en renforçant notre département conformité.

Missions

Le Compliance Officer Africa devra observer, écouter, encadrer et développer les ressources de conformité afin de fournir une gestion des risques de première classe, un service client de qualité, tout en répondant aux attentes des actionnaires en matière de performance et d'efficacité opérationnelle de la conformité. Ce poste requiert un leader doté de solides compétences opérationnelles, analytiques, de résolution de problèmes, de prise de décision et interpersonnelles, lui permettant de nouer des relations solides avec nos parties prenantes internes et externes, de mettre en œuvre des stratégies pour garantir que l'entreprise respecte ses obligations en matière de LBA/FT, et de veiller à ce que les employés soient hautement qualifiés, engagés et motivés.

Fonctions et responsabilités :

• En tant que Compliance Officer Africa, vous serez chargé de diriger, superviser et gérer tous les aspects du programme LBA/FT dans la région, y compris, sans s'y limiter, la gestion des risques, la diligence raisonnable, la connaissance client (KYC), la surveillance des transactions, l'intégration des agents correspondants mondiaux et des tiers, la supervision des correspondants (y compris les visites sur site), le processus de mise à jour KYC et la formation LBA/FT.

• Gérer les aspects de conformité liés à l'expansion vers de nouveaux pays à travers le réseau de correspondants ou sous la licence propre de Ria, le cas échéant.

• Améliorer les processus et politiques de l'entreprise pour garantir l'optimisation et l'efficacité.

• Diriger la mise en œuvre de nouveaux outils et systèmes pour prévenir le blanchiment d'argent, le financement du terrorisme, la fraude et toute autre criminalité financière.

• Gérer les relations avec les parties prenantes internes et externes, les régulateurs et les partenaires bancaires.

• Encourager une communication ouverte et reconnaître l'importance de bâtir des relations solides avec l'entreprise, en créant un environnement de confiance.

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Compétences et aptitudes :

• Une expérience professionnelle antérieure dans le domaine de la conformité du secteur financier.

• Expérience/connaissance des problématiques de lutte contre le blanchiment d'argent, le financement du terrorisme et/ou la fraude dans une institution financière.

• Bonne maîtrise d'Excel, Word, PowerPoint, Power BI et des outils de Business Intelligence.

• Excellentes compétences en communication.

• Capacité à gérer des personnes, à travailler en équipe et à effectuer plusieurs tâches à la fois.

• Orienté objectifs. Personne analytique et concentrée, avec une excellente attention aux détails.

• Forte personnalité pour défendre la position de la conformité devant différents publics et rester ferme malgré la pression.

Compétences comportementales :

• Efficacité personnelle

• Agit avec intégrité

• Fait preuve d'adaptabilité

• Solide éthique de travail et attention exceptionnelle aux détails

• Diligent, efficace et capable de gérer plusieurs livrables contradictoires, y compris travailler sous pression

• Haut niveau de professionnalisme, d'automotivation et de sens de l'urgence

• Capacité à identifier les problèmes, déterminer des solutions possibles et travailler activement à les résoudre.

Gestion du travail et performance :

• Capacité à assigner le travail et à établir des règles de travail et des niveaux acceptables de qualité et de quantité de travail.

• Capacité à examiner le travail et à évaluer la performance des autres, et à développer les compétences des individus.

• Capacité à établir des attentes et une direction claire pour atteindre les buts et objectifs du travail en cours pour un groupe d'employés.

• Capacité à motiver et engager les employés grâce à une communication efficace.

• Capacité à travailler de manière autonome et efficace.

Qualités interpersonnelles :

• Sensible aux différences culturelles

• Influence les autres à tous les niveaux

• Établit des relations et agit dans un esprit de collégialité entre collègues

• Capacité à fournir des conseils et des retours pour aider un employé ou des groupes d'employés à renforcer leurs connaissances, compétences et aptitudes pour accomplir une tâche ou résoudre un problème, ce qui devrait améliorer la performance au travail

• Capacité à planifier et soutenir le développement des autres à travers un système basé sur les compétences.

• Capacité à identifier les connaissances, compétences et aptitudes nécessaires pour remplir efficacement les responsabilités actuelles ou futures du poste.

Formation et diplômes :

• Diplôme de droit, d'économie ou d'administration des affaires (Bachelor).

• Cours, certificat ou études dans des domaines liés à la conformité (CAMS, ICA ou équivalent).

• Expérience antérieure dans un environnement LBA/FT ou en gestion des risques de conformité.

• Solides compétences analytiques, opérationnelles et de résolution de problèmes sont indispensables.

• Solides compétences en communication verbale et écrite.

• Enthousiaste et automotivé, avec la capacité de mener à bien les tâches de haut niveau confiées.

Expérience professionnelle :

• Plus de 5 ans d'expérience dans des postes de gestion de la conformité.

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