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SSA-Photographe et Vidéaste -NOA (MVE)

World Health Organization
📍 Kinshasa 🇨🇩Freelance🗓️ about 2 months ago

Job Description

Kinshasa
Freelance

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Responsabilités

. . Qualifications I. CONTEXTE Dans le cadre de la riposte à l’épidémie a virus Ebola en République Démocratique du Congo, le bureau de l’Organisation mondiale de la Santé (OMS) en République démocratique du Congo (RDC) recherche un photographe-vidéaste exceptionnel pour soutenir ses interventions sanitaires et humanitaires essentielles pendant cette crise. Le professionnel sélectionné jouera un rôle central dans la documentation des initiatives de l’OMS, en communiquant leur impact et en sensibilisant aux défis de santé publique dans le pays. II. Objet de la mission Advertisement L’objectif principal de ce poste est de créer un contenu visuel de haute qualité qui présente les activités, les réalisations et l’impact de l’OMS en RDC tout au long de la réponse Ebola. Le photographe/vidéaste collaborera étroitement avec l’équipe de communication externe de l’OMS pour garantir une représentation précise et une narration efficace. Les objectifs spécifiques incluent : Produire des photos et vidéos mettant en avant les efforts de surveillance, CREC, PCI, vaccination dans les zones affectées, ainsi que les fournitures médicales, le renforcement de la prise en charge médicale et psychosociale, et l'engagement communautaire. Fournir la banque d’images et vidéos de l’OMS illustrant les piliers de la réponse OMS, y compris la coordination, la surveillance, la nutrition, les laboratoires, et la prise en charge, ainsi que des portraits de travailleurs de la santé et des vidéos explicatives sur le Ebola et des récits de vie de familles touchées par le Ebola, le trajet des médicaments, et les efforts pour atteindre les zones isolées. Contribuer à une campagne digitale One UN , en produisant des vidéos et des photos qui mettent en avant les efforts des Nations Unies en RDC et le rôle de chaque entité. Effectuer des interviews et collecter des témoignages de survivants, d'experts, et de bailleurs de fonds pour illustrer les défis et les réussites de la réponse Ebola. Documenter les résultats post-réponse , incluant un documentaire, des vidéos et des reportages sur les succès, les leçons apprises, et l'impact à long terme des interventions de l'OMS et de ses partenaires. Fournir des scripts vidéo sur les sujets sanitaires liés à la réponse donnée en collaboration avec les unités de communication du Bureau pays et du Bureau régional de l'OMS. III. Rôles et responsabilités Advertisement Le photographe-vidéaste travaillera sous supervision directe du Chargé de communication du Bureau de Pays en RDC, des Chefs d’équipe et de sous-bureaux sur le terrain qui arrangeront les interviews, accompagneront le Consultant et s’assureront de faire signer les formulaires de consentement par les personnes photographiées et filmées. Sous la supervision et l’orientation directes du Représentant de l’OMS, en collaboration avec le Team Leader EPR/IVD, le ou la titulaire du poste est chargé(e) d’accomplir les tâches décrites ci-après : § Visites sur le terrain et documentation :

  • Se rendre dans les zones affectĂ©es pour capturer des photos et vidĂ©os des activitĂ©s de rĂ©ponse donnĂ©e par l’OMS et ses partenaires (entre autres : les provinces fortement affectĂ©es de l’Ituri, du Nord Kivu, de la Tshopo, du Haut-Uele, du Bas-Uele oĂą les besoins de la couverture mĂ©diatique nĂ©cessitent la prĂ©sence du photographe/vidĂ©aste).
  • Assister aux activitĂ©s liĂ©es Ă  la santĂ© publique coordonnĂ©e par l'OMS et conduire des interviews avec des bĂ©nĂ©ficiaires, des travailleurs de la santĂ©, des membres du personnel de l'OMS et autres parties prenantes pour recueillir des tĂ©moignages et des rĂ©cits de vie. § Production de contenu :
  • Produire des photos fixes de haute qualitĂ© adaptĂ©es au site Web de l'OMS pour l’Afrique et du siège, aux plateformes de mĂ©dias sociaux de l’OMS en RDC et aux publications ;
  • CrĂ©er des courtes vidĂ©os (environ 1 Ă  2 minutes) mettant en lumière le travail de l’OMS RDC, en utilisant des sĂ©quences d’activitĂ©s sur le terrain et des entretiens ;
  • Adapter le contenu aux plateformes de mĂ©dias sociaux.
  • S’assurer que tout le contenu produit respecte les normes de qualitĂ© de l'OMS et est adaptĂ© aux diffĂ©rents canaux de communication. Advertisement § Post-production :
  • Monter et Ă©diter les photos et vidĂ©os, prĂ©parer des scripts pour les vidĂ©os et coordonner avec l'unitĂ© de communication du Bureau pays et du bureau rĂ©gional de l'OMS (si nĂ©cessaire).
  • Fournir des images brutes et des photos au spĂ©cialiste des communications pour une utilisation ultĂ©rieure.
  • Assurer que tout le contenu respecte les lignes directrices de l'OMS en matière de marque et les normes Ă©thiques en matière de narration et branding. § Livrables
  • Le photographe/vidĂ©aste retenu fournira les rĂ©sultats suivants : § Photos de haute qualitĂ© (haute rĂ©solution) :
  • Photos fixes capturant les activitĂ©s communautaires impliquant la prĂ©sence de l’OMS ;
  • Photos destinĂ©es Ă  ĂŞtre utilisĂ©es sur le site web de l’OMS, sur les rĂ©seaux sociaux et dans les publications de l’OMS. § VidĂ©os :
  • Des vidĂ©os montĂ©es par de manière professionnelle prĂ©sentant le travail de l’OMS et ses partenaires (bailleurs, etc.) ;
  • Des vidĂ©os qui conviennent Ă  la fois au site web AFRO, du Siège et aux plateformes de mĂ©dias sociaux de l’OMS en RDC. § Images brutes :
  • Toutes les photos brutes et clips vidĂ©o collectĂ©es au cours de la mission sont la propriĂ©tĂ© de l’OMS et seront versĂ©es dans la librairie de l’OMS. IV. QUALIFICATIONS NÉCESSAIRES § Éducation : Essentielle : DiplĂ´me universitaire en photographie, vidĂ©ographie, communication visuelle ou dans une discipline Ă©quivalente. Souhaitable : Formation en photographie, audiovisuel, communication visuelle ou d’un domaine similaire. Une formation professionnelle/certification en photographie et vidĂ©ographie est un avantage. § ExpĂ©rience Essentielle : Au moins une annĂ©e d’expĂ©rience professionnel en conception et rĂ©alisation de photos & vidĂ©o. ExpĂ©rience avĂ©rĂ©e en photographie et vidĂ©ographie, notamment dans des contextes humanitaires et sanitaires. Advertisement Souhaitable : Le candidate devra prĂ©senter les aptitudes suivantes
  • CapacitĂ© Ă  travailler de manière indĂ©pendante et collaborative ;
  • Solides compĂ©tences en communication et sensibilitĂ© culturelle
  • Aptitude Ă  crĂ©er des rĂ©cits visuels convaincants illustrant l’impact des interventions de l’OMS et Ă  produire des vidĂ©os explicatives.
  • CapacitĂ© Ă  adapter le contenu pour les mĂ©dias sociaux, sites web, et publications, en respectant les normes et lignes directrices de l’OMS.
  • CompĂ©tence dans la conduite d’interviews et la collecte de tĂ©moignages pertinents.
  • Gestion efficace des ressources visuelles, y compris collecte, stockage, et transmission des images et vidĂ©os.
  • Production de contenu pour divers publics et plateformes.
  • Aptitude Ă  collecter des rĂ©cits de vie et Ă  produire du contenu convaincant et impactant. V. CompĂ©tences techniques
  • MaĂ®trise des logiciels de montage (Adobe Première Pro, Photoshop, Lightroom, etc.).
  • MaĂ®trise des Ă©quipements photographiques et vidĂ©ographiques professionnels, techniques de cadrage et de composition adaptĂ©es aux contextes humanitaires.
  • CapacitĂ© Ă  monter et Ă©diter des photos et vidĂ©os professionnellement.
  • CapacitĂ© Ă  monter et Ă©diter des photos et vidĂ©os de manière professionnelle, incluant la crĂ©ation de scripts pour les vidĂ©os. VI. CompĂ©tences de l’OMS
  • Produire des rĂ©sultats ;
  • Favoriser l'intĂ©gration et le travail d'Ă©quipe ;
  • Communiquer de manière crĂ©dible et efficace ;
  • Établir et promouvoir des partenariats Ă  l'Ă©chelle de l'organisation et au-delĂ  ;
  • Respecter et promouvoir les diffĂ©rences individuelles et culturelles. VII. Langues
  • Excellentes compĂ©tences orales et Ă©crites en français ;
  • Connaissances de l’anglais souhaitĂ©e ;
  • MaĂ®trise des langues locales seraient un important atout.

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  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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