T4
Ingénieur(e) en Électromécanique – Systèmes d’Ascenseurs
CDI4 days ago
Job Description
Abidjan
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Une société recrute un Ingénieur Électromécanicien spécialisé dans le montage, l'installation et la maintenance des ascenseurs. Le poste est à pourvoir en CDD, basé à II plateaux BMW près de l'église catholique Saint Jacques. La .
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Formation supérieure en électromécanique, électrotechnique ou domaine similaire ; Minimum 5 ans d’expérience professionnelle dans le domaine ; Expérience confirmée dans le montage et l’installation d’ascenseurs ; Maîtrise des opérations de maintenance préventive et corrective ; Bonne connaissance des systèmes électriques, mécaniques et de commande des ascenseurs ; Capacité à diagnostiquer et résoudre rapidement les pannes.
Responsabilités :
Rigueur, autonomie, sens des responsabilités et esprit d’équipe.
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Superviser et réaliser le montage et l’installation des ascenseurs ; Assurer la mise en service et les essais techniques ; Effectuer la maintenance préventive et corrective ; Diagnostiquer les pannes et assurer les réparations nécessaires ; Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures techniques ; Assurer le suivi technique des équipements et rédiger les rapports d’intervention.
Votre
doit être transmis à : [email protected]
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Expert Application Advice
En tant que candidat africain, dans un poste technique mid-level, nommez clairement une réalisation chiffrée qui répond à 5 ans d'expérience chez Une société. Montrez ainsi votre impact concret plutôt que de lister des tâches.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Compétences terrain — Détaillez vos expériences sur site : conditions difficiles gérées, équipements maîtrisés, normes de sécurité appliquées. Un portfolio de plans/rapports techniques prouve concrètement vos compétences.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.