Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Description
APPEL A CANDIDATURES Le Groupe CADYST est un acteur majeur de l’Agro-alimentaire au Cameroun et dans la sous-région, avec en son sein plusieurs filiales. Sa mission est de développer des entreprises audacieuses, compétitives et pérennes en Afrique et bâtir des filières industrielles créatrices de valeur locale forte et de fierté collective. Pour les besoins de ses services, la Direction Commerciale et Marketing de PANZANI CAMEROUN SA recherche pour la ville de Douala des candidat(e)s au poste de : CHEF DE REGION LSO (1) Missions / Responsibilities / Activities Raison d’être du poste : Rattaché(e) à la Direction Commerciale, Marketing et Logistique, vous êtes chargé de piloter les activités commerciales afin d’atteindre les objectifs de vente, de développement du portefeuille clients, d’animation des équipes commerciales et du renforcement de la présence des marques de l’entreprise dans la région sous votre responsabilité.
Élaborer et mettre en œuvre le plan d'action commercial Développer et fidéliser le réseau de distributeurs et de points de vente Piloter et animer l'équipe commerciale de la zone Assurer le suivi des ventes, du budget et des indicateurs de performance Analyser le marché et la concurrence au niveau régional Garantir la bonne visibilité et la disponibilité des produits sur le terrain Job Requirements
Profil / Compétences clés : Bac+3 en Commerce/Vente ou équivalent Expérience professionnelle de 5 ans minimum à un poste d'encadrement commercial dans le secteur agroalimentaire ou FMCG . Expérience confirmée dans la gestion des réseaux de distribution (GMS, commerce traditionnel, grossistes) Titulaire d’un permis de conduire Il/elle doit avoir : Une solide maîtrise des stratégies Route-to-Market. Une bonne connaissance de la gestion financière d'une zone commerciale (encours clients, recouvrement, gestion du risque crédit). Une expérience des outils de Sales Force Automation (SFA). Une maîtrise du suivi analytique de la performance commerciale et des KPI Il/elle doit être : Un leader capable de mobiliser et fédérer les équipes. Doté(e) d'excellentes capacités de communication et de négociation. Orienté(e) résultats et performance Applicant profile
» Experience Level: Senior » Years of work experience: Between 5 years and 8 years » Minimum Education Level: Bachelor's Degree Application Documents » Curriculum Vitae Appy Instructions Délai de recevabilité des dossiers de candidature : Dimanche, 16 Août 2026
---
**
[Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]
Get seen by recruiters
Publish your CV on the Candidates page — the place recruiters browse directly to find profiles like yours.
See the Candidates pageYou are recruiting?
Find candidates on TAF4ALLStand out with a professional CV and a personalized cover letter generated by AI in 3 minutes.
Real offers from Canadian employers who are explicitly looking for candidates outside Canada. No agency, no fees — you apply yourself.
Je vous remercie vivement pour votre candidature. Votre parcours senior correspond parfaitement aux besoins de CADYST GROUP. Pour maximiser vos chances, mettez en avant les compétences demandées dans l'annonce dès les premières lignes de votre lettre, avec un exemple concret de réussite.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
Create my ATS CV →Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Dans le cadre du renforcement de ses équipes, notre client, un établissement de restauration, recherche un Chef Cuisinier (H/F) passionné, créatif et rigoureux pour son site de Yaoundé. Missions principales : Élaborer les menus et les fiches techniques des plats. Superviser la préparation et le dressage des repas. Enca
Chef de Chantier Finition chez TRUVOK à TRUVOK Communauté urbaine de Douala, Région du Littoral, Cameroun
Description 📋 Missions principales TRUVOK COMPANY LTD est une entreprise de construction spécialisée dans les bâtiments résidentiels et commerciaux en béton armé. Dans le cadre du renforcement de ses équipes sur ses projets en cours, TRUVOK recrute un Chef de Chantier Finitions pour assurer la bonne exécution des trav
Description 📋 Missions principales BET4WIN S. , entreprise exerçant dans le secteur des paris sportifs et jeux légaux, recrute un Chef de secteur pour son exploitation à Yaoundé – Quartier Biyem Assi. 🛵 Conditions de travail moyens fournis Motorisation obligatoire (moto personnelle ou mise à disposition selon modalit